Közel ezer fős létszámleépítés a BKV-nál
A BKV Zrt. összesen mintegy ezer dolgozót bocsát el, a létszámleépítés első szakaszában eddig közel 550 dolgozó vált meg a társaságtól, a következő időszakban a reorganizáció keretében mintegy 400 dolgozót bocsátanak el.
A BKV-nál a feladatok és a munkakörök felülvizsgálata során eddig közel 550 dolgozó vált meg a cégtől, ők részben nyugdíjasok voltak, illetve előnyugdíjba mentek. A dokumentum kitér arra, hogy a Munka törvénykönyve alapján a leépítés előtt harminc nappal el kell kezdeni a szükséges egyeztetést mindenkivel.
"Szerdán az Üzemi Tanács és a szakszervezetek értesítést kaptak arról, hogy az eddigieken felül közel 400 dolgozó elbocsátása válik szükségessé annak érdekében, hogy a társaság reorganizációja meghozza a várt eredményt" - áll a közleményben. Az ésszerűsítés a társaság igazgatósága által elfogadott szervezeti és működési szabályzat alapján történik, a létszámleépítés folyamata során a szükséges egyeztetéseket végrehajtják a munkavállalókat képviselő szervezetekkel.
Az érintettek részére a BKV Zrt. a Munkaügyi Központtal közösen egy ügyfélszolgálati irodát fog üzemeltetni, ahol augusztus közepétől folyamatos segítséget és tanácsadást nyújtanak - olvasható a BKV közleményében.
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek 
Jegyek - 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
A kormány stratégiai fontosságú ágazatként kezeli a jelenleg mintegy 145 ezer embernek munkát adó élelmiszeripart, az ágazatban az elmúlt tíz... Teljes cikk
Az Auchan az áruházaiban fizikai munkakört betöltő munkatársainak bérén átlagosan közel 7 százalékot emel, így a legtöbb munkatársat... Teljes cikk
Csaknem 900 új munkahelyet teremt a Xinzhi kínai autóipari vállalat mintegy ötvenmilliárd forint értékű beruházása Hatvanban, amely tovább... Teljes cikk
- Bántalmaztak egy jegyellenőrt egy főváros felé tartó vonaton 4 éve
- Testkamerákkal védi jegyvizsgálóit a MÁV 4 éve
- 10 keresett szakma, amihez nem kérnek diplomát 5 éve
- A hajdú-bihari buszjáratokon is testkamerát viselnek az ellenőrök 6 éve
- Bruttó 320 ezret keresnek átlagban a BKK jegyellenőrei 6 éve
- Az LMP jobb munkakörülményeket sürget a metrójegyellenőröknek 7 éve
- Megvan az év ellenőre 8 éve
- Ellenőröket ütött meg a férfi, de a kamera felvette 8 éve
- Figyelmeztették a cégeket a munkaügyi ellenőrzésre a felügyelők 8 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- Területi értékesítési munkatárs - Győr
- Irodavezető (munkaerő-kölcsönzés) - Szombathely
- Területi értékesítési munkatárs - Budapest
- Értékesítési vezető - Budapest
- HR Director (fixed term) (2025. 02. 03)
- Junior Recruiter (2025. 01. 29)
- HR generalista (recruitment fókusszal) (2025. 02. 04)
- Hr Generalista (2025. 02. 05)
- Munkaügyi munkatárs (2025. 02. 04)
- HR asszisztens diákmunka (2025. 02. 04)
Állások
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Területi értékesítési munkatárs - Győr
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Fogtechnikus
- Irodavezető (munkaerő-kölcsönzés) - Szombathely
- takarító
- Teherautó / pótkocsi szerelő (2025. 02. 04)
- Élelmezésvezető (2025. 02. 04)
- Víz-, Gáz-, Fűtésszerelő- Németország (2025. 02. 05)
- Termelési Csoportvezető (Győr) (2025. 02. 05)
- Műszakvezető (Győr) (2025. 02. 05)
- Karbantartó (Győr) (2025. 02. 05)
Partnereink hírei
- Hibák, amiket magvetésnél könnyen el lehet követni
- Cseresznyefa metszése tavasszal lépésről lépésre
- Milyen idő lesz februárban?
HR Blog oldalak
-
Vezetői Mesterműhely
Nem akarok nem-elégedetlen lenni
Elárulom, hisz nem titok, hogy eddig sem azért jártam, és ezután sem azért járok be a munkahelyemre, hogy jól érezzem ott...
-
Megváltozott munkaképesség blogja
Ha 2025, akkor Európai Akadálymentességi Törvény
2025. június 28-án hatályba lép az Európai Unió 2019/882 irányelvének magyar implementációs csomagja, amely a termékekre...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Családias vagy családbarát munkahely?
Olvasgatva az álláshirdetéseket, mindkét jelzővel gyakran találkozhatunk, és bár hasonlónak tűnhetnek a kifejezések,...
-
Eureka Consulting
Mik a jó vezetői attitűd alapjai 2025-ben?
A folyamatosan változó munkaerőpiac egyre inkább ráirányítja a figyelmet a megbízható és hatékony vezetőkre.
-
JobAngel
Hogyan ne fulladjunk bele a szakértőink zsenialitásába?
A szakértők vezetőjének legnagyobb kihívása a tudásgazdálkodás. A legnagyobb kockázata pedig a rosszindulatú ÉS okos beosztottja.
Ha nem dolgozol, ne is egyél? 