Kié lesz az év cafeteria rendszere?
A Cafeteria Trend magazin immár hatodik alkalommal hirdette meg Az év Cafeteria rendszere díjat, amelyre még két hétig lehet pályázni. Számos előnnyel jár a pályázás a cég számára, amelyekről az alábbi szakcikkben olvashat.
- a cafeteria juttatásokat optimális adminisztrációval működtetik
- költséghatékony megoldásokat alkalmaznak
- munkavállalóik könnyen tudják használni a kapott cafeteria elemeket
- törvényesen adnak kedvező adózású juttatásokat.
A tavalyi nyertesekről itt olvashat.
Öt ok, miért is érdemes részt vennie Az év Cafeteria rendszere 2015. pályázaton
1. A visszajelzések alapján megállapíthatja, hogy az Ön juttatási rendszere hol helyezkedik el a többi cafeteria alkalmazóhoz képest.
2. Minden kitöltő részletes visszajelzést kap, melyből megállapíthatja, hogy mely területen érdemes saját rendszerét fejlesztenie (törvényi megfelelőség, adminisztráció, munkáltatói érdekek, munkavállalói elégedettség a juttatásokkal, szolgáltatói környezet figyelembevétele).
3. A média megjelenések javítják a díjazott munkáltató imidzsét, munkaerő-piaci helyzetét és nem utolsó sorban a cég munkavállalói számára is erősíti a munkáltatói brandet, javítja az elkötelezettséget.
4. Az első három helyezett saját kommunikációjában is megjelenítheti a díjat, így szintén vonzóbbá válhat az álláspiacon.
5. Az első három helyezett a kapott oklevelet, a győztes pedig a díját büszkén elhelyezheti a munkahelyén. A díjazottak további értékes ajándékokat kapnak.
Kik pályázhatnak a díjra?
Az év Cafeteria rendszere díj felmérésben azok a munkáltatók vehetnek részt, akik legalább 20 fő teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóval rendelkeznek, és dolgozói választásra épülő béren kívüli juttatási rendszerrel valamint ezt leíró szabályzattal vagy azzal egyenértékű leírással (pl: kollektív szerződés) rendelkeznek.
Ezen feltételeket nem teljesítő munkáltatók is részt vehetnek az online értékelésben, de ők csak tájékoztatást kapnak az eredményről, a tapasztalatokról. A második, személyes értékelési körben, a díjazásban nem vesznek részt.
Az értékelő bizottság tagjai:
Szűts Ildikó - az Országos Humánmenedzsment Egyesület elnöke
Puskelyné Király Ágnes - okleveles adószakértő, igazságügyi szakértő (Top Cafeteria Kft.)
Dr. Renneczéder Éva - ügyvéd, cafeteria jogi szaktanácsadó (PALETTÉRIA Zrt.)
Gál Tamás - Cafeteria Szolgáltatási Vezető (OTP Bank Nyrt.)
Fata László - cafeteria szakértő, Cafeteria TREND magazin
Díjazás
I. helyezett
Átveheti Az év Cafeteria rendszere 2015. díjat és oklevelet
- Szakmai regisztráció az OHE által szervezett Országos HR konferenciára (2016. május)
- Egy éves Cafeteria TREND magazin előfizetést kap Cafeteria TREND Klub tagsággal
- Egy éves Online Szabadság és Távollét Tervező Rendszer Profi Csomag
- Egy éves Online Munkaidő Nyilvántartó Rendszer Egyedi Csomag
- Egy éves Munkaügyi Fórum Kiemelt Partner Tagság
II. helyezett
- Egy éves egyéni OHE tagság
- Egy éves Cafeteria TREND magazin előfizetés
- Egy éves Online Szabadság és Távollét Tervező Rendszer Profi Csomag
- Féléves Online Munkaidő Nyilvántartó Rendszer Egyedi Csomag
- Féléves Munkaügyi Fórum Kiemelt Partner Tagság
Oklevél
III. helyezett
- Féléves Cafeteria TREND magazin előfizetés
- Egy éves Online Szabadság és Távollét Tervező Rendszer Profi Csomag
- Negyedéves Online Munkaidő Nyilvántartó Rendszer Egyedi Csomag
- Negyedéves Munkaügyi Fórum Kiemelt Partner Tagság
Oklevél
Töltse ki most a pályázati űrlapot, és nyerje el a megérdemelt elismerést, vagy ismerje meg saját juttatási rendszerének fejlesztési lehetőségeit!
A díjak átadására november 26-án Budapesten a Cafeteria Panoráma 2016. konferencián kerül sor, ahol a díjazottak képviselői röviden bemutathatják sikeres rendszerüket.
A pályázati beküldési határideje: 2015.10.22.
Részvételi feltételek és pályázás itt.
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A vállalkozások öt kategóriában pályázhatnak a díjra. Teljes cikk
Az EU Sokszínűségi Hónap minden májusban a méltányos munkakörnyezet megteremtését hivatott előmozdítani egy minél inkább egyenlő esélyeken... Teljes cikk
340 milliárd forintnyi pályázat indul csütörtökön az egyetemek számára tudományos és innovációs parkok létrehozására - jelentette be Hankó... Teljes cikk
- Itt van Magyarország 37 megbízható munkaadója 2 hete
- Ismét lehet pályázni családbarát munkahelyek kialakítására 2 hete
- Kiaknázatlan lehetőség van a bérnél lényegesen kisebb költséggel adható utalványokban 3 hete
- 579 ezer notebookot kapnak a diákok és pedagógusok jövő decemberig 3 hete
- Keddtől lehet pályázni Az Év felelős foglalkoztatója pályázatra 3 hete
- Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására 1 hónapja
- MFB: már lehet pályázni a kamatmentes, uniós forrású beruházási hitelre 1 hónapja
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 1 hónapja
- Ez kell a járműipar munkaerőigényének kiszolgálásához 1 hónapja
- Már lehet pályázni a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerésre 1 hónapja
- A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt 1 hónapja