Kiderült, mi lesz a Dunaferr új neve
Az új cégvezetés kitűzte a legfontosabb célokat is, melyek közül az egyik legfontosabb a karbonsemlegesség.
Hivatalosan is elindult a Liberty Steel Hungary honlapja, a korábbi Dunaferr dunai vasmű új neve Liberty Dunaújváros lett - írja a Portfolio. A vállalkozás 2023. október 20 óta a Liberty Steel Group tulajdona.
"Örömömre szolgál, hogy a Liberty Steel családban köszönthetem a dunaújvárosi vasmű dolgozóit. Jelentős mérföldkőhöz érkeztünk Dunaújváros történetében. Mostantól közösen egy új és erős jövőt építünk, amit Liberty Dunaújváros-nak fogunk elnevezni" - köszöntötte a dolgozókat a közleményben Sanjeev Gupta, a Liberty Steel Group elnöke, aki jelezte a dolgozóknak, hogy új fejezet nyílik a Vasmű életében. A vállalat céljai között szerepel többek között a termelés dekarbonizációjának felgyorsítása, a vállalat 2030-ra karbonsemlegessé szeretne válni.
"A dunaújvárosi cégünk egy olyan vállalkozás, amely építhet a több évtizedes kohászati múltjára, a szakemberei tudására, melyek nélkülözhetetlenek a fenntartható fejlődés biztosításához"- jelentette ki a vállalat elnöke.
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek 
Jegyek - 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A válaszadók fele úgy látja, hogy könnyű itthon vállalkozásba fogni. Teljes cikk
A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk
A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk
- A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében 1 hónapja
- Engedjük-e a főnököt tárgyalni? 1 hónapja
- How much does a failed recruitment cost? 2 hónapja
- Ekkora béremelést kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 2 hónapja
- Félrement kapcsolat, avagy amikor rossz irányba mennek a dolgok 3 hónapja
- Adult education is on the rise again: what and how should we learn in 2024? 4 hónapja
- Kisebb munkaügyi jogsértéseket találtak a cégnél, ahonnan kirúgták a vendégmunkásokat betanító magyarokat 4 hónapja
- Az oktató mentor, a hallgató pedig kreatív alkotó - ilyen kell, hogy legyen a jövő egyeteme 4 hónapja
- Tárgyalási sebek 5 hónapja
- Új igazgató a budapesti Continental gyár élén 5 hónapja
- Top Employers Hungary 2024: ők most Magyarország 10 legjobb munkáltatója az alkalmazottak véleménye alapján 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Teljes mértékben digitálissá vált a MELÓ-DIÁK TIPP
- Hogyan kapcsolódnak egymáshoz az ESG és EcoVadis irányelvei? TIPP
- Vezesd céged magasabb tudatossággal! Új vezetői képességekre van szükség! TIPP
- A Hallgatói Karrierút programban vesz részt a Prodiák Iskolaszövetkezet, a Prohuman cégcsoport tagja TIPP
- Visszajelzéssel a megtartásért TIPP
Állások
- Pénzügyi/gazdasági előadó
- Takarító szobalányi állás
- Pénzügyi értékesítő
- Asztalos gyakorlati oktató
- Adminisztrációs munkatárs
- Mosogató
- Raktáros
- CNC lemez felhelyező (2024. 05. 27)
- Production Manager (2024. 06. 02)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Vállalkozói) | Szolnok (2024. 06. 01)
- Betanított munka céges buszjárattal (2024. 06. 03)
- Gépbeállító (2024. 06. 03)
- Betanított munka festő üzembe (2024. 06. 03)
Partnereink hírei
- A gin fűszernövényei: ízek, aromák, zamatok
- Étvágygerjesztő virágköltemények: színpompás asztaldíszek muskátlival
- Ezért egyél sült csirkét
HR Blog oldalak
-
Scotwork
Ön szerencsésnek tartja magát?
A hétvégén egy barátommal arról elmélkedtünk, hogy mekkora szerepe van a szerencsének az élet szinte minden területén....
-
JobAngel
Keressük új főkönyvelőnket! (Az előzőt a rendőrség keresi.)
Asimov után szabadon: a kockázatvállalás lényege pedig, hogy megleljük az értelmét a haszonban. Erre nagyon figyelnünk kell,...
-
Munkajog
Mivel jár a munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége?
Léteznek olyan munkáltatók, amelyek tevékenységükből fakadóan folyamatosan működnek, vagy csak rövid időre engedhetik meg...
-
Jobcapital
A szakmai felkészültség mentális ereje
A modern munkahelyek egyik legfontosabb kihívása a dolgozók mentális jóllétének biztosítása, hiszen ez közvetlen hatással...
-
Blogom a logóm
Mesterséges intelligenciával a rák ellen - interjú a Turbine HR igazgatójával, Török-Böröcz Annával
A harmadik legforróbb magyar startupként szerepel a Forbes 2023-as listáján, bekerült a CB Insights TOP 100 legígéretesebb AI-t...
Így hozz döntést, adatok segítségével!