kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Későn utalja a válságkezelő összegeket az OFA

Elkésettnek tartják az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) válságkezelő pályázatait az azokat megnyerő cégek. Meglátásuk szerint előbb kellett volna kiírni a pályázatokat, gyorsabban kellett volna dönteni és még sebesebben utalni az odaítélt összegeket ahhoz, hogy minél hatékonyabban tudják azokat hasznosítani - írja a Világgazdaság.

Több, az OFA által kiírt válságkezelő pályázat nyertese is úgy véli, hogy lassan és nehézkesen járt el az intézmény a támogatások odaítélésénél. Véleményük szerint előbb kellett volna kiírni a pályázatokat, gyorsabban kellett volna dönteni és még sebesebben utalni az odaítélt összegeket ahhoz, hogy minél hatékonyabban tudják azokat hasznosítani. Ráadásul még a nyertesek értesítését sem kapkodta el a közalapítvány: a Világgazdaság által megkérdezett támogatottak legalábbis eddig csak a szervezet honlapjáról értesültek a kedvező elbírálásról.

Az egyik pályázatot megnyerő Cell-Modul Kft. számára például már akkor is kései lenne a segítség, ha most azonnal utalnák át a nekik odaítélt 45 millió forintot - mondta el Dudás Ernőné, a cég ügyvezető igazgatója. A 62 főt foglalkoztató, üzletberendezéseket gyártó cég ugyanis azzal a reménnyel nyújtotta be a pályázatát, hogy kedvező elbírálás esetén az abban szereplő 56 főnek már a megítélt pénzből utalhatják a márciusi fizetést. Erre azonban már semmi esély sincs, sőt ha rövid időn belül nem kapják meg a beígért támogatást, kénytelenek lesznek elbocsátani alkalmazottaik jelentős hányadát. Hasonló tapasztalata van a Székelyi Lászlónak, a Székelyi és Szilágyi Kft. ügyvezető igazgatójának is; a cégnek a Munkába-pályázaton ítéltek oda 6,75 millió forintot, ez hét fő foglalkoztatását teszi lehetővé egy éven át. "A gazdasági visszaesés miatt már jóval a kiírás előtt kénytelenek voltunk fejlesztésekbe kezdeni, akkor azonban mindössze két új munkavállalót tudtunk felvenni. Sokkal nagyobb volumenű fejlesztést tudtunk volna azonban beindítani akkor, ha előbb írják ki a pályázatot, és előbb nyílik lehetőségünk még több munkavállalót foglalkoztatni" - tette hozzá.

Ugyancsak kettős érzésekkel viseltet az OFA iránt egy, a neve elhallgatását kérő cég, amely mindkét válságenyhítő programra benyújtotta a pályázatát. Míg ugyanis az egyiknél megítélték neki a támogatást, addig a másiknál elutasították a kérelmét. Így egyfajta patthelyzet alakult ki, mivel a vállalkozás képtelen teljesíteni a pályázatban ígért feltételeket, miszerint a régi munkaerő-állományuk megtartása mellett vesznek fel új dolgozót. Az ehhez szükséges feltételeket ugyanis abból a pályázati forrásból valósították volna meg, amelytől a kuratórium döntésének értelmében most elestek.

Világgazdaság
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Keddtől lehet pályázni Az Év felelős foglalkoztatója pályázatra

A vállalkozások öt kategóriában pályázhatnak a díjra. Teljes cikk

Legyen befogadóbb a foglalkoztatás jövője: májusban rendezik az EU Sokszínűségi Hónapot

Az EU Sokszínűségi Hónap minden májusban a méltányos munkakörnyezet megteremtését hivatott előmozdítani egy minél inkább egyenlő esélyeken... Teljes cikk

Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására

340 milliárd forintnyi pályázat indul csütörtökön az egyetemek számára tudományos és innovációs parkok létrehozására - jelentette be Hankó... Teljes cikk