kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Januártól emelkedik a minimálbér Csehországban

Januártól ötszáz koronával, 9000 koronára emelkedik a minimálbér Csehországban. Ebben a kormány, a szakszervezetek és a munkaadók képviselőit tömörítő érdekegyeztető tanács egyezett meg hétfőn Prágában - jelentette a közszolgálati hírtelevízió.

A munkaügyi minisztérium kimutatása szerint jelenleg mintegy 100 ezer ember, az alkalmazottak két százaléka kap havonta minimálbért Csehországban.

Az érdekegyeztető tanács döntését még a kormánynak is jóvá kell hagynia, de megfigyelők szerint ez a jelen esetben már csak formalitás.

A minimálbér tavaly augusztusban emelkedett 500 koronával 8500 koronára. Azt megelőzően az utolsó változás 2007 januárjában volt.

A Bohuslav Sobotka vezette koalíciós kormány programjában leszögezte, hogy az érdekegyeztető tanáccsal egyetértésben folyamatosan úgy emelik a minimálbért, hogy az megközelítse az országos átlagbér 40 százalékát. Ez jelenleg meghaladja a 25 ezer koronát.

A most jóváhagyott emeléssel a minimálbér az átlagbér 34 százaléka lesz. Az érdekegyeztető tanács ülése után közöltek szerint ez jövőre a munkaadókat 690 millió koronával, az államot pedig 50 millió korona plusz kiadással terheli meg. Ugyanakkor az államkassza bevétele a munkaadók járulékaiból mintegy 190 millió korona lesz, míg az egészségbiztosítási kasszába mintegy 80 millió korona folyik be.

A kormányzat álláspontja szerint a minimálbért olyan szintre kell emelni, hogy abból meg lehessen élni, s az illető ne szoruljon állami támogatásra.
  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Folytatják a sztrájkot a tanárok Horvátországban

Folytatják a sztrájkot a tanárok Horvátországban, mert nem történt előrelépés a bérrendezés terén - közölték kedden a szakszervezetek. Teljes cikk

Az alacsonyabb nyugdíjak bevezetése és a nyugdíjkorhatár emelése miatt általános sztrájk indult

Belgiumban hétfőn szinte megbénult az élet az idei harmadik általános sztrájk miatt; a munkabeszüntetésben számos ágazat dolgozói vettek részt,... Teljes cikk

Ezek a munkavállalás fő kritériumai a lengyel fiatalok számára

A válaszadók majdnem fele a fizetés magassága szerint választ munkaadót. Teljes cikk