kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

Ittasan tanító gépjárművezető-oktatót ítéltek el

Az 56 éves oktatót 2 évre eltiltották a járművezetéstől.

Nem jogerősen pénzbüntetésre ítélt és eltiltott a járművezetéstől a bíróság egy gépjárművezető-oktatót, aki ittasan adott órát egy tanulóvezetőnek februárban Budapesten - közölte a Fővárosi Főügyészség kedden az MTI-vel. A közlemény szerint az 56 éves oktató úgy ült be a tanulóvezető mellé, hogy előtte alkoholt fogyasztott. A tanulót és az oktatót a XIV. kerületi Kacsóh Pongrác úton ellenőrizték a rendőrök - írták. Hangsúlyozták: a KRESZ alapján a gépkocsivezetés-oktatásakor - és a gyakorlati vizsgán - az oktató minősül vezetőnek, ezért nem oktathat ittasan.

A Budapesti XIV. és XVI. Kerületi Ügyészség a férfit gyorsított eljárásban állította bíróság elé. A Pesti Központi Kerületi Bíróság az oktatót ittas járművezetés miatt 200 ezer forint pénzbüntetésre ítélte és 2 évre eltiltotta a járművezetéstől - olvasható a közleményben.

 

MTI

  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk