kapubanner for mobile
Megjelent: 2 hónapja

Immár hivatalos: 2025-ben három szombati munkanap is lesz!

2025-ben a karácsonyi ünnepekben zsinórban öt munka nélkül töltött nappal lehet kalkulálni.

Hétfő éjszaka a Magyar Közlönyben megjelent a 2025-ös évre vonatkozó munka- és munkaszüneti napokról szóló gazdasági miniszteri rendelet. A tervezet márciusban látott napvilágot és ahhoz képest nem tartalmaz változást a jogszabály. 

Jövőre a május 1. és az október 23. körüli hétvégék 4 napos ünnepek lesznek, karácsonykor pedig 5 napig nem kell dolgozni. Három oylan szombat lesz, amikor dolgozni kell:

  • 2025. május 2. péntek pihenőnap lesz, amit május 17-én szombaton kell majd ledolgozni.
  • 2025. október 24. péntek pihenőnap lesz, október 18. szombat viszont munkanap lesz.
  • december 24. szerdára esik majd, ez pihenőnap lesz, amit december 13-án kell ledolgozni. Azaz 2025-ben a karácsonyi ünnepekben zsinórban öt munka nélkül töltött nappal lehet kalkulálni.

2025-ben január 1. szerdára, március 15. szombatra, augusztus 20. szerdára, november 1. szombatra esik.

2026. január elseje csütörtökre esik majd, tehát az év egy négynapos hétvégével indul.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: éjfélkor jár le az szja-bevallási határidő

Éjfélig lehet kiegészíteni, illetve elfogadni az szja-bevallási tervezetet, de nem éri meg az utolsó percekre hagyni hívta fel a figyelmet kedden a... Teljes cikk

Az Európa Tanács nemzetközi egyezményt fogadott el a mesterséges intelligenciáról

Az Európa Tanács elfogadta az első olyan nemzetközi, jogilag kötelező érvényű szerződést, amelynek célja, hogy a mesterséges intelligenciát (MI)... Teljes cikk

Felmérés: egyre több az idős, beteg, munkaképtelen hajléktalan ember

A hajléktalanok körében végzett szokásos február 3-ai országos felmérés szerint egyre több közöttük az idős, beteg, munkaképtelen ember. Teljes cikk