kapubanner for mobile
Megjelent: 8 hónapja

Heti 3 és fél munkanap a jövő?

A technológia mindig is helyettesítette a munkahelyeket – mondja Jamie Dimon, a JP Morgan Chase vezérigazgatója. A jó hír, hogy a gyerekeink 100 évig fognak élni, nem lesznek rákosak és valószínűleg három és fél napot fognak dolgozni hetente.

Az AI (mesterséges intelligencia) itt van velünk, már most is emberek ezrei foglalkoznak vele. Ez egy élő, lélegző dolog. Változni fog, mindenféle modell, különböző eszközök és technológiák jönnek létre – mondja Dimon, a JP Morgan Chase vezérigazgatója a Bloombergnek adott interjúban. A technológia fejlődése munkahelyek megszűnéséhez vezethet, de a három és fél napos munkahét bevezetéséhez is hozzájárulhat.

Dimon szerint minden alkalmazásban, minden adatbázisban alkalmazni fogják az AI-t: tehát lehet, hogy másodpilótaként, lehet, hogy az ember helyettesítésére. Hozzáteszi, hogy természetesen a technológia helyettesíteni fog néhány munkahelyet, de a banknál remélhetőleg át tudják majd csoportosítani az embereket. A JP Morgan vezérigazgatója elismeri, hogy vannak negatívumok, beleértve azt is, hogy az AI-t rossz emberek rossz dolgokra használják, de ezért is lesznek jogi védőkorlátok.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: éjfélkor jár le az szja-bevallási határidő

Éjfélig lehet kiegészíteni, illetve elfogadni az szja-bevallási tervezetet, de nem éri meg az utolsó percekre hagyni hívta fel a figyelmet kedden a... Teljes cikk

Az Európa Tanács nemzetközi egyezményt fogadott el a mesterséges intelligenciáról

Az Európa Tanács elfogadta az első olyan nemzetközi, jogilag kötelező érvényű szerződést, amelynek célja, hogy a mesterséges intelligenciát (MI)... Teljes cikk

Felmérés: egyre több az idős, beteg, munkaképtelen hajléktalan ember

A hajléktalanok körében végzett szokásos február 3-ai országos felmérés szerint egyre több közöttük az idős, beteg, munkaképtelen ember. Teljes cikk