kapubanner for mobile

Felmérés: csúcson a fiatalok személyes jövedelme

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Tovább emelkedett a fiatalok személyes jövedelme: a 19–29 évesek becsült átlagos havi bevétele nettó 294 ezer forintra nőtt a második negyedévben, ami történelmi rekordot jelent a K&H ifjúsági index több mint egy évtizedes idősorában. A javulást jól mutatja, hogy a fiataloknak már csak 8,5 százaléka nem rendelkezik saját jövedelemmel, miközben egyre többen jelennek meg a magasabb jövedelmi kategóriákban.

A K&H ifjúsági index felmérése szerint a 19–29 évesek becsült átlagos személyes jövedelme nettó 294 ezer forintra emelkedett 2026 második negyedévében, szemben az előző negyedévben mért nettó 272 ezer forinttal. A medián jövedelem nettó 281 ezer forint volt, vagyis a megkérdezettek fele ennél magasabb, fele pedig alacsonyabb bevétellel rendelkezett.

A jövedelmi szerkezet szintén kedvező irányba mozdult el. A válaszadók mindössze 8,5 százalékának nincs saját jövedelme, miközben a legnépesebb csoportokat már a nettó 300 ezer forint feletti havi bevétellel rendelkező fiatalok adják. A megkérdezettek több, mint harmada (38%) legalább nettó 350 ezer forintos személyes jövedelemről számolt be, és ezen belül számottevő azok aránya is (17%), akik havi nettó félmillió forintnál magasabb bevétellel rendelkeznek.

Új csúcsra ért a mutató


A személyes jövedelemre vonatkozó mutató az elmúlt években folyamatos emelkedést mutatott, a mostani eredmény pedig minden korábbi rekordot felülmúlt. A valamilyen rendszeres bevétellel rendelkező fiatalok körében az átlagos személyes jövedelem nettó 321 ezer forintot tett ki, míg kifejezetten az aktív keresők esetében már nettó 392 ezer forint volt. A főállású alkalmazottak nettó 361 ezer forintos, a minimálbér felett keresők pedig nettó 453 ezer forintos átlagos jövedelemről számoltak be. 

„A fiatalok jövedelmi helyzetének alakulása az egyik legfontosabb mutatója annak, hogyan érzékelik a gazdasági folyamatokat a saját mindennapjaikban. Az új rekord nemcsak a bérek emelkedését tükrözi, hanem azt is, hogy egyre többen rendelkeznek önálló bevétellel, és növekszik a magasabb jövedelmi kategóriákba tartozók aránya. Bár a kedvező tendencia biztató, továbbra is fontos, hogy a kedvezőbb jövedelmi helyzet tudatos pénzügyi döntésekkel párosuljanak, hiszen ez teremtheti meg a hosszú távú pénzügyi biztonság alapjait” – mondta Rammacher Zoltán, a K&H Bank lakossági marketingvezetője.

Nem mindenki profitál egyformán


A rekordmagas átlagjövedelem mögött továbbra is jelentős különbségek húzódnak meg a fiatalok egyes csoportjai között. A férfiak átlagos nettó személyes jövedelme 329 ezer forint volt, míg a nőké 257 ezer forint, ami közel 30 százalékos eltérést jelent. Az életkor előrehaladtával szintén emelkedik a jövedelem: a 19–25 évesek átlagosan nettó 275 ezer forintos havi bevételről számoltak be, míg a 26–29 évesek esetében ez már nettó 336 ezer forintot tett ki, ami összefügg azzal, hogy az idősebbek között több az aktív kereső.

A munkaerőpiaci státusz tehát ugyancsak jelentős hatással van a jövedelmekre. Az aktív keresők átlagos személyes jövedelme nettó 392 ezer forint volt, szemben a diákok nettó 241 ezer, illetve az inaktív fiatalok nettó 126 ezer forintos átlagával. Területi bontásban a központi régióban élők rendelkeztek a legmagasabb, nettó 331 ezer forintos átlagjövedelemmel, míg a nyugati országrészben nettó 289 ezer, a keleti megyékben pedig nettó 268 ezer forint volt az átlag. 

A K&H ifjúsági index eredményei szerint tehát a fiatalok átlagos személyes jövedelme új történelmi csúcsra emelkedett, ugyanakkor a nemek, korcsoportok, munkaerőpiaci helyzet és lakóhely szerinti különbségek továbbra is jelentősen befolyásolják a korosztály pénzügyi lehetőségeit.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek