Építőipar: fokozatosan helyreáll a szakemberek iránti kereslet és kínálat egyensúlya
Februárban a munkadíjak emelkedése mellett tovább mérséklődött a szakemberhiány az építőiparban - közölte friss kutatásának eredményeit az építőipari segédanyagokat gyártó és forgalmazó Mapei Kft. szerdán az MTI-vel.
A cég idén februárban 713 építőipari szakember bevonásával készítette el a szakemberhiány mértékét vizsgáló szokásos felmérését.
A kutatás alapján a Mapei Kft. megállapította, hogy az ajánlatkérés és a munka megkezdése között átlagosan 52 nap telt el idén februárban, ami 10 százalékos csökkenés a 2023-ban mért 58 napos várakozási időhöz képest.
Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezetője szerint fokozatosan helyreáll a szakemberek iránti kereslet és kínálat egyensúlya. Az 52 napos átlagos várakozási idő már mind a szakemberek, mind pedig a megrendelők számára tolerálható. A rövidülő várakozási idő és a csökkenő szakemberhiány hozzájárul majd a piaci élénküléshez - fejtette ki a közleményben.
A szakemberhiány megyei megoszlása változatos képet mutat. A legkevesebbet, csupán 36 napot Hajdú-Bihar vármegyében kell várni, míg Jász-Nagykun-Szolnok vármegye kiemelkedik a 89 napos várakozási idővel. Az országos átlag alatt marad a szakemberhiány Budapesten 43 napos, Pest vármegyében 47, Komárom-Esztergom vármegyében 38, valamint Fejér vármegyében 48 napos várakozási idővel.
Jelenleg kőművesekre és burkolókra kell a legtöbbet várni, átlagosan 59 illetve 57 napot. A generálkivitelezők várakozási ideje jelentős mértékben, 75 napról 53 napra csökkent. A leggyorsabban a villanyszerelők állnak rendelkezésre, 33 nap várakozási idővel. Ezután következnek a víz- és gázszerelők 41 nappal, az épületgépészek 42 nappal, és a festők 43 nappal - írták a közleményben.
A felmérés szerint az építőipari munkadíjak négyzetméterenként éves összevetésben 18 százalékkal, 10 215 forintra emelkedtek. Ennek hátterében részben a csökkenő kereslet áll, amely miatt egyes szakemberek áremeléssel próbálták ellensúlyozni bevételük csökkenését. Hozzátették, hogy a munkadíjak terén is jelentősek a regionális eltérések, hiszen míg Budapesten 12 046, Pest vármegyében pedig 12 364 forint a szakipari munkák négyzetméterára, addig ez az összeg Észak-Alföldön 7649 forint. Nem sokkal magasabb a munkadíj a Dél-Alföldön, négyzetméterenként 7985 forint. A Közép-Dunántúlon a négyzetméterár 8410 forint, a Nyugat-Dunántúlon 8517 forint, a Dél-Dunántúl 8078 forint. Észak Magyarországon pedig a munkadíjak átlaga 8324 forint tett ki.
Markovich Béla a közleményben megjegyezte, ezek a különbségek nem csupán a szakember kínálat és kereslet dinamikáját tükrözik, hanem szorosan összefüggenek a különböző régiók gazdasági helyzetével, az ott élők jövedelmével és életszínvonalával is. Arra is kitértek, hogy idén a megkérdezett szakemberek 60 százaléka tervez áremelést, amelynek mértéke átlagosan 12 százalék, döntésüket pedig a költségek emelkedésével indokolták.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Óriási igény van űripari szakemberekre - Magyarország felvette a kesztyűt 3 hónapja
- Átadták az Év Szakembere Díjakat 3 hónapja
- Így alakult az építőipari termelés 2023 végéig 3 hónapja
- Homlokzati állványok - a hasznos segítők 4 hónapja
- Kontár volt a kivitelező, meghalt a munkás 5 hónapja
- Így lehet gördülékeny a szakember-utánpótlás 6 hónapja
- A német vállalatok halogatják a munkaerő-felvételt 6 hónapja
- Magyarországon minden huszonötödik vállalkozást egy éven belüli felszámolás fenyeget 7 hónapja
- Biztonságosabb lesz a munka az építőipari "okos állvánnyal" 7 hónapja
- Aldi: magas képzettséget igénylő munkahelyek jönnek létre 7 hónapja
- Idén több kárt okoztak a kontárok az építőiparban 7 hónapja