kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Ennyit keresnek a mentősök és a pedagógusok
pedagógus  fizetés  bér  tanár  egészségügyi dolgozó  mentő  szociális ágazat  szociális dolgozó  mennyit keres 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 5 éve

Ennyit keresnek a mentősök és a pedagógusok

2017-ben bruttó 238 ezer forint volt a mentők havi átlagkeresete, 2018-ban már bruttó 316 ezer forintot kaptak. A legkevesebbet a szociális, gyermekvédelmi és gyermekjóléti területen dolgozók keresik: bruttó 232 ezer forintot - írja a Pénzcentrum.

images

Hiába nőttek az egészségügy bérei 2017-hez képest, betöltetlen állások száma növekszik. Az üres állások miatt további béremelésre lenne szükség - írja a Pénzcentrum.

A köznevelésben foglalkoztatott tanárok bére tavaly 9,4 százalékkal emelkedett, a betöltetlen és tartósan betöltetlen álláshelyek aránya 1,3, illetve 0,4 százalék volt. Ezek alapján a szektorban dolgozók bére nem alacsony, de a diplomás munkavállalók átlagától jelentősen elmarad. A felsőoktatásban is alacsony a betöltetlen álláshelyek és tartósan üres munkakörök aránya (előbbi 0,6 százalék, utóbbi 0,3 százalék), és az átlagkereset is magas a közszférához képest: 359 ezer forint.

Fotó: Pixabay
Pénzcentrum

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

 

Kulturális ajánló

Hiánypótló tankönyvet írt két magyar szerző, eredetileg angolul, az adatelemzésről. A könyv a vállalati mindennapokban is hasznos, hiszen célja, hogy megmutassa, hogy az adatelemzés az üzleti döntések meghozatalában is mekkora segítséget jelenthet.

Így hozz döntést, adatok segítségével!
© Copyright HR Portal - 2003 - 2024