Diák- és vállalkozásfejlesztési központ nyílt Józsefvárosban
Megnyílt a H13 Diák- és Vállalkozásfejlesztési Központ Józsefvárosban, ahol induló vagy már létező vállalkozásoknak, egyetemistáknak nyújtanak különböző szolgáltatásokat.
Rogán Antal, a parlament gazdasági bizottságának fideszes elnöke, a kormánypárt frakcióvezetője bejelentette: az országgyűlési képviselőcsoport dolgozik egy olyan programon, amelynek a célja kifejezetten az, hogy segítse és ösztökélje a fiatalok számára vállalkozások létrehozását, elindítását, akár további kedvezményes adózási feltételeken keresztül.
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk
A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk
Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk
- Ahol a bruttó a nettó: még vonzóbb a diákmunka 4 napja
- Teljes mértékben digitálissá vált a MELÓ-DIÁK 4 napja
- Vállalkozni továbbra is vonzó, de durván megugrott a megélhetési motiváció 5 napja
- Mesterséges intelligencia innovációs központot nyitott Bukarestben az amerikai Genpact 7 napja
- Miben erősek a munkában és hogyan tanulnak? Terítéken 4 generáció 1 hete
- A brit munkáltatók 57%-a idén kevesebb diplomást vesz fel 2 hete
- Ezeket a legvonzóbb pályák az egyetemisták szerint 2 hete
- Új generációk, új munkavállalói attitűdök az ügyvédi szakmában 3 hete
- 579 ezer notebookot kapnak a diákok és pedagógusok jövő decemberig 3 hete
- 5 generáció a munkahelyen: generációs kérdések az üzleti szolgáltató központokban 3 hete
- Innovációs tevékenységet végző vállalkozások aránya Magyarországon 4 hete