kapubanner for mobile
Megjelent: 2 hónapja

Az OECD-országokban 4,8 százalékra csökkent a munkanélküliség januárban

A fiatalok esetében a munkanélküliség ráta a decemberi 10,6 százalékról 10,4 százalékra mérséklődött.

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 4,8 százalék volt a munkanélküliség januárban nem végleges adatok szerint, ami csökkenés a decemberi 4,9 százalékhoz képest - áll a párizsi székhelyű szervezet honlapján. A ráta másfél éve, 2022 júliusa óta 5 százalék alatt mozog. Januárban a munkanélküliség 23 OECD-országban nem változott, hatban pedig nőtt (köztük Finnországban, Norvégiában és Litvániában). Csökkenést három országban (Ausztria, Dél-Korea és Kolumbia) jegyeztek föl. Decemberhez viszonyítva a munkanélküliek száma 246 ezerrel, 33 millió 521 ezerre csökkent januárban. A nők körében a 5 százalékra csökkent a munkanélküliség a decemberi 5,1 százalékról, a férfiak esetében 4,7 százalékon maradt.

A fiatalok (15 és 24 év közöttiek) esetében a ráta a decemberi 10,6 százalékról 10,4 százalékra mérséklődött. Az OECD-országokban a munkanélküliek száma harmadik éve csökkent tavaly, átlagban 33,23 millió volt, ami az adat 2001. évi kezelése óta a legalacsonyabb. 2022-ben a munkanélküliek átlagos száma 33,96 millió volt. A munkanélküliségi ráta 4,8 százalék volt tavaly az egy évvel korábbi 5 százalék után. Tavaly a nők körében 5 százalékra csökkent az átlagos munkanélküliség a 2022. évi 5,3 százalékról, a férfiak esetében 4,8 százalékról 4,7 százalékra mérséklődött. A fiatalok (15 és 24 év közöttiek) tavalyi átlagos munkanélküliségi rátája 10,6 százalékra süllyedt a 2022. évi 10,9 százalékról.

 

MTI

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk

Belügyminisztérium: továbbra is közfeladatot ellátó személyek a pedagógusok

Továbbra is közfeladatot ellátó személyek a pedagógusok, így az ellenük elkövetett bűncselekmények kiemelten büntetendők - közölte a... Teljes cikk