Átalakítják az egészségügyet, hogy tovább maradjunk egészségesek
Megerősítik az alapellátást, és kiterjesztik a népegészségügyi programokat, szűréseket. Mindehhez szükséges az alapellátásban dolgozók anyagi és szakmai motiválása is. A szakorvosok képzéséről és minimálbéréről készül egy jogszabály - olvasható a Napi Gazdaságban.
Az egészségügy átalakításának fő célja, hogy az egészségben eltöltött évek számában 2020-ra érjük el az EU átlagát - mondta Zombor Gábor egészségügyért felelős államtitkár mai, népjóléti bizottsági meghallgatásán.
Az alapellátás megerősítését jövőre és 2016-ban is 10-10 milliárd forint segíti, a jogszabályi környezetet a készülő alapellátási törvény jelenti. Anyagilag és szakmailag is motiválni kell az alapellátásban dolgozókat, hogy "postázó", továbbküldő szerep helyett minél több beteget ezen a szinten gyógyítsanak meg - fejtegette az államtitkár.
A kormány központilag akarja finanszírozni a szakorvosképzést. Erről külön jogszabály készül, amely várhatón még idén a kormány elé kerülhet. A szakorvosi minimálbér bevezetéséről is ez a jogszabály fog rendelkezni. Az orvosi életpálymodell bevezetése pedig jövő év közepétől várható.
Napi Gazdaság
Az alapellátás megerősítését jövőre és 2016-ban is 10-10 milliárd forint segíti, a jogszabályi környezetet a készülő alapellátási törvény jelenti. Anyagilag és szakmailag is motiválni kell az alapellátásban dolgozókat, hogy "postázó", továbbküldő szerep helyett minél több beteget ezen a szinten gyógyítsanak meg - fejtegette az államtitkár.
A kormány központilag akarja finanszírozni a szakorvosképzést. Erről külön jogszabály készül, amely várhatón még idén a kormány elé kerülhet. A szakorvosi minimálbér bevezetéséről is ez a jogszabály fog rendelkezni. Az orvosi életpálymodell bevezetése pedig jövő év közepétől várható.
Napi Gazdaság
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek 
Jegyek - 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
További cikkek
Új vezérigazgató a TV2 Média Csoport élén
Pavel Stantchevet Vaszily Miklós váltja a cégcsoport élén. Teljes cikk
5 helyett 10 évig is engednék, hogy valaki közmunkás legyen
Februárban 65 ezer volt a közmunkások száma Magyarországon. Teljes cikk
Elindult az első greentech és mesterséges intelligencia fókuszú támogatói program
A program célja, hogy minden startup megkapja azokat az eszközöket és tudást, amelyek a nemzetközi piacra lépéshez szükségesek. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A technológiai iparágban dolgozók túlértékelik az AI-tudásukat 2 hete
- Tehetséggyárat nyitott a BMW Debrecenben 2 hete
- Indul a 2025-ös bérháború: hatalmas a szakadék a munkáltatók és a dolgozók között 3 hete
- Félmilliárd forintos uniós támogatásból kapnak képzéseket az érdekképviseleti tagok 3 hete
- Egyedülálló sürgősségi képzést indított a Honvédkórház 3 hete
- Czomba Sándor: az inflációval van baj, mert elviheti a béremelkedés javát 3 hete
- "HR vezetők, figyelem! Így fejlesztheti csapatát célzott, gyakorlatias képzésekkel - díjmentes konzultációval" 3 hete
- Elindult az év képzési pályázata, 150 millió forint támogatás is igényelhető - Rengeteg a pozitív változás 1 hónapja
- Erre van szüksége a cégeknek az SNI-tanulók foglalkoztatásához 1 hónapja
- Képzés a munkahelyen: kötelezhet a munkáltató? 1 hónapja
- Nagy Márton elmondta, mikor lehet egymillió forint az átlagbér 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Vezetési tanácsadás a Viapan Grouptól: szakértői támogatás a fenntartható növekedésért TIPP
- A Viapan Select ott is megtalálja a jelölteket, ahol a hagyományos állásportálok már nem TIPP
- Minősített partnerként biztosít külföldi munkaerőt a Viapan Group a munkaerőhiánnyal küzdő cégeknek TIPP
- Rendszerszintű HR megoldások: Így segít a Viapan az üzleti célok elérésében TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2025. Lesz felpattanás? TIPP
- Szakértői fejvadászat: Amikor a hagyományos toborzás már nem elég TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gépkocsivezető raktáros targoncás
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- takarító
- CNC fafeldolgozó (2025. 04. 16)
- Reservations & E-Commerce Supervisor (2025. 04. 17)
- Folyamatmérnök (2025. 04. 23)
- Anyagmozgató azonnali kezdéssel (2025. 04. 23)
- Accounting Manager (2025. 04. 23)
- Építési projektmenedzser - angol nyelvtudással (2025. 04. 23)
Partnereink hírei
- A rhododendron – érdemes-e ültetni, és hogyan gondozzuk?
- Mutatjuk, hogyan fessünk tojást hagymahéjjal egyszerűen
- Cipóban sült húsvéti sonka recept: nincs ennél finomabb
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Álláskeresés házon belül – amikor nem céget váltasz, hanem feladatot
Ha régóta vagy már egy pozícióban, és nincs kilátásod semmilyen új feladatra, vagy másfajta előrelépési lehetőségre, a...
-
Eureka Consulting
Pályaválasztástól a karrierváltásig - Útkeresés generációkon át
„És Te mi leszel, ha nagy leszel?” - az ominózus kérdés, ami a pályaválasztás előtti években egyre gyakrabban hangzott...
-
ArkhaDOME
Az új munkatársak kritikus első 90 napja: hogyan tegyük gördülékennyé és sikeressé a beilleszkedést?
Amikor egy frissen felvett munkatárs az első napján átlépi a cégküszöböt, nem csupán egy új munkaviszony kezdődik el. Az...
-
Vezetői Mesterműhely
A tagadás kultúrája
Hazudnék, ha azt mondanám, hogy jókedvemben ugrándozva fogadom a kritikákat. A megsebző szavak, melyek rosszabb esetben...
-
Jobcapital
A jövő luxusa a stresszmentes munka
Tényleg egyre több vezető választja inkább a nyugalmat és a stresszmentes mindennapokat a magas fizetés és felső vezetői...
A melós, avagy az akciófilmes dolgozó ember