kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

"A Start-kertészetekben adott fizetés a legdrágább segély"

Nem túl eredményesek a baranyai Start-kertészetek a Népszabadság beszámolója szerint. Egyes polgármesterek szerint a közmunkásokat alkalmazó program újra megtanítja az állástalanságba évek óta belefáradt, belelustult embereket a nyolcórás munkára. Egy másik faluvezető azonban úgy véli, pazarló a program.

A Népszabadság a kormány Start munkaprogramjának azon részéről ír, amely az állástalanságtól erősen sújtott településeken állami forrásból fenntartott kertészetekben dolgoztatja a közmunkásokat.

Megalázó, értelmetlen, pazarló és versenyellenes - így jellemezte röviden a programot Németh István. A gyöngyfai őstermelő szerint hiba, hogy a Startra fordított pénzt nem a családi agrárvállalkozók támogatására költi az állam, ráadásul a Startban részt vevőkből sosem lesz ős vagy kistermelő. Tudnillik, az önkormányzati kertekben dolgozó közmunkásoknak a munka után nincs kedvük, pénzük megművelni a saját kertjüket és érdekükben sem áll, mert szociális alapon kapnak az önkormányzati kertből krumplit, hagymát, paradicsomot, répát.

Továbbá az államilag támogatott kertészetek konkurenciát jelentenek a helyi ős- és kistermelőknek. Mert azok az önkormányzati konyhák, amelyek eddig a környékbeli termelőktől vettek zöldséget, most ingyen megkapják a Start-kertészetektől - hívja fel a figyelmet Németh István.

Egyes polgármesterek szerint ez a program újra megtanítja az állástalanságba évek óta belefáradt, belelustult embereket a nyolcórás munkára. Egy másik faluvezető azonban úgy véli, pazarló a program. Egy ember a bérterhekkel és az anyagi ráfordításokkal együtt megközelítőleg havi 110-120 ezer forintba kerül a központi költségvetésnek, ezzel szemben a Start-résztvevők által megtermelt javak értéke 10-15 ezer forint - írja a Népszabadság.

A polgármesterek szerint ráadásul uniós aggályokat vethet fel, hogy az alapvetően állami támogatásból működő Start-kertészetek védhetetlen versenyelőnyben vannak a kistermelőkkel szemben.

A baranyai Start-kertészetek a lap által megkérdezett dolgozói között van, aki örül ennek a munkának, és van, aki átkozza a programot, mert csak hétvégén tudnak napszámot vállalni és kevesebbel tudják feketén kiegészíteni a pénzüket.

Népszabadság

  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk