Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

A PDSZ szerint túlterheltek a pedagógusok

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) szerint Magyarországon a pedagógusok túlterheltek, ezért több pedagógusra lenne szükség - mondta Kerpen Gábor, a PDSZ elnöke az oktatási tárca felkérésére készített felmérésről múlt pénteken az MTI-nek. A Fidesz szakpolitikusa szerint a bérek erőteljesebb differenciálása lenne célszerű.

Magyarországon túlterheltek a pedagógusok, ennek mértéke alapvetően intézménytípustól, s az oktatott csoportok számától függ - fogalmazta meg elsődleges véleményét a múlt csütörtök este nyilvánosságra hozott felmérésről Kerpen Gábor, a PDSZ elnöke. Mint mondta, a kutatás elsősorban az intézményen belüli munkavégzést mérte, s az látszik, hogy a terhelés már itt magas sok pedagógusnál. A szakiskolában ez különösen jellemző a pedagógushiány miatt, itt további pedagógusokra van szükség - hangsúlyozta. Kerpen Gábor hozzátette, az is kiderült, hogy országosan 4000 pedagógus álláshelynyi túlóra van, ami azt erősíti, hogy általában is több pedagógusra van szükség a rendszerben. Arról, hogy az iskolában elvégzett munka átlagosan heti 31 óra, a PDSZ elnöke azt mondta: ebből az prognosztizálható, hogy ha alaposan megmérik az iskolán kívüli tevékenységet is, akkor ez a szám jóval magasabb lesz, mint 40 óra.

Sió László, a Fidesz oktatási műhelyének vezetője az MTI-nek múlt pénteken azt mondta: a felmérésből látszik, hogy nagyon eltérő a tanárok leterheltsége. E téren az önbevallás mellett az igazgatók véleménye az, ami reális képet adhat. Az igazgatók azt mondják, hogy a tanáraik 42 százaléka túlterhelt, 10 százaléka nem, s fele kap normál terhelést. Ez - a fideszes politikus szerint - azt jelzi, hogy sokkal több olyan tanár van, aki túlterhelt, mint aki nem. Szintén kiemelte: ott a legterheltebbek a pedagógusok, ahol a legnagyobb a probléma, vagyis a szakiskolákban. Ezen úgy lehetne változtatni, ha nagyon jól megfizetett pedagógusokat alkalmaznak, jó tárgyi adottságú intézményekben. Véleménye szerint ugyanakkor mindig lesznek az intézményekben olyan feladatok, amelyeket olyan pedagógusok látnak el, akik túl vannak terhelve, vagy olyanok, akik nem a legalkalmasabbak a feladatra. Ez mindkét esetben a színvonal csökkenését eredményezi, s ezen úgy lehetne változtatni, ha oldanák a merev időkereteket, illetve nagyobb teret kapna a differenciált bérezés. Sió László a kutatás egyik hibájának nevezte, hogy a szakos bontás hiányzik, hiszen egy testnevelő és egy magyartanár terhelése értelemszerűen eltérő.

Hetente 41 órát dolgoznak a tanárok

A felmérés eredménye szerint a pedagógusok - saját becslésük alapján - összességében hetente átlagosan 31 órát dolgoznak az iskola épületében, 10 órát ezen kívül. A minisztérium felkérésére, a Tárki-Tudok Tudásmenedzsment által tavaly ősszel elvégzett reprezentatív kutatás során 108 intézmény 3285 pedagógusát kérdezték meg. A felmérésben az áll, hogy az aktív pedagógusok harmada jelentősen túlterhelt, heti óraszámuk több mint 20 százalékkal meghaladja a kötelező óraszámot. Az általános iskolákban az óraterhelés egyenletesebb, mint a középfokú intézményekben. Különösen nagyok a különbségek a gimnáziumokban, míg a szakiskolákban szinte mindenki túlterhelt. Nemcsak iskolatípusok, hanem az egyes iskolák között is jelentősek az eltérések a pedagógusok óraterhelésében.

A pedagógusok egy hétköznap átlagosan 4-5 órát töltenek tanítási órával, további másfél órát tanítási órákkal le ne fedett, de tanulókkal végzett felméréssel, s még 2,5 órát fordítanak olyan, munkavégzéshez kapcsolódó tevékenységre, amelyet nem közvetlenül a tanulókkal végeznek (készülés, dolgozatjavítás). Arató Gergely, az oktatási tárca államtitkára a felmérést értékelve az MTI-nek múlt csütörtökön azt mondta: a pedagógusok munkaterhelése "átlagosan rendben van, lényegében belefér a 40 órás munkahétbe". Hozzátette: az iskolai munkarend ugyanakkor sok szempontból másfajta szabályozást kíván. A felmérés azt mutatja, hogy a pedagógusoknak annyival van több munkaterhük a 40 óránál, amennyit saját maguk vállalnak fizetett túlóraként.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc

Az elbocsátott munkavállalók nem kaptak előzetes tájékoztatást a leépítésről. Teljes cikk

Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot

20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen. Teljes cikk

Így bonyolította meg az AI a munkakeresést

Egy friss kutatás szerint az álláskeresők is egyre frusztráltabbak a bonyolult felvételi folyamatok és a hosszadalmas pályázati eljárások miatt. Teljes cikk