A Hollandiába menekült ukránok 83 százalékának már van állása
Az Ukrajnából elmenekült, Hollandiában menedékre lelt munkaképes felnőttek 83 százaléka talált munkát - közölte a Dutch News angol nyelvű holland hírportál.
A Dutch News az illetékes holland munkaügyi hivatal (UWV) adataira hivatkozva közölte, hogy mintegy 46 ezer bejelentés érkezett olyan munkáltatóktól, akik az ukrajnai háború február 24-i kezdete óta ukrán állampolgárokat vettek fel. Jelenleg mintegy 55 ezer munkaképes korú ukrán menekült él Hollandiában - írták.
Az UWV szerint az ukránok munkaerőpiaci integrációja sokkal gyorsabb, mint más menedékkérőké. Ez elsősorban az ukrajnai menekültek különleges státuszával magyarázható, illetve azzal, hogy az ukrán menekültek legtöbbje az Európai Unió által az ukrajnai háború miatt biztosított ideiglenes védelemre regisztrált. Az ideiglenes uniós védelem hozzáférést biztosít egyebek mellett az egészségügyi ellátáshoz, a munkaerőpiachoz és az állami oktatáshoz.
Az ukrajnai menekültek mentesülnek azon holland szabályok alól, amelyek a menekültek esetében tiltják, hogy az országba érkezésüket követő első hat hónapban munkát vállaljanak. Más menekültekkel ellentétben az ukrán állampolgárok anélkül is dolgozhatnak Hollandiában, hogy a munkaszerződés aláírása előtt hivatalos engedélyt kapnának a munkaügyi hivataltól - emlékeztet a hírportál.
Augusztusban még csak a menekültek 40 százalékának sikerült elhelyezkednie.
Fotó: unsplash.com
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek 
Jegyek - 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A közalkamazotti bérek két lépcsőben emelkednek az országban. Teljes cikk
A frissdiplomások több mint fele úgy érzi, hogy nagyon nehezen talált állást. Teljes cikk
Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyságban az irodába való ingázás átlagosan napi 19,10 fontba kerül (8500 forint). Teljes cikk
- 123 ezer ukrán menekültnek van már munkája ebben az országban - így adják vissza a nekik nyújtott segítséget 2 hónapja
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 3 hónapja
- Az ukrajnai menekültek 60 százaléka képesítésén aluli munkát végez Csehországban 4 hónapja
- Ámokfutás a pápai munkásszállón - benyújtották a vádiratot 4 hónapja
- Zelenszkij: az ukrán férfiaknak legalább az adófizetés miatt haza kellene térniük 5 hónapja
- 6 milliárd forint kompenzációt sikerült kiharcolni a termelőknek 5 hónapja
- 120 újságírót és médiamunkást öltek meg tavaly 5 hónapja
- Kellenek a vendégmunkások - évi akár 30-40 ezer dolgozó pótlására is szükség lehet 5 hónapja
- Késhet a fizetések és a nyugdíjak kifizetése Ukrajnában 6 hónapja
- Emberi erőforrás tervezés 2024-re, avagy "hass, alkoss, gyarapíts" 7 hónapja
- A holland kormány megtiltaná alkalmazottainak az MI-programok használatát 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Teljes mértékben digitálissá vált a MELÓ-DIÁK TIPP
- Hogyan kapcsolódnak egymáshoz az ESG és EcoVadis irányelvei? TIPP
- Vezesd céged magasabb tudatossággal! Új vezetői képességekre van szükség! TIPP
- A Hallgatói Karrierút programban vesz részt a Prodiák Iskolaszövetkezet, a Prohuman cégcsoport tagja TIPP
- Visszajelzéssel a megtartásért TIPP
Állások
- Konyhai kisegítő
- Adminisztrációs munkatárs
- Pályázat író
- Pénzügyi/gazdasági előadó
- Bútorasztalos
- Traktoros gépkezelő
- Konyhai kisegítő Budapest
- CNC lemez felhelyező (2024. 05. 27)
- Production Manager (2024. 06. 02)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Vállalkozói) | Szolnok (2024. 06. 01)
- Senior Python Developer- Core Strategist (2024. 06. 02)
- Talent Acquisition Partner, Hungary - Contract Position (2024. 06. 02)
- femipari operator (2024. 06. 02)
Partnereink hírei
- Szúnyogok ellen ezt a növényt érdemes bevetni
- Hogy lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Büdöske: a virág, ami a nyári forróságot is túléli
HR Blog oldalak
-
Scotwork
Ön szerencsésnek tartja magát?
A hétvégén egy barátommal arról elmélkedtünk, hogy mekkora szerepe van a szerencsének az élet szinte minden területén....
-
JobAngel
Keressük új főkönyvelőnket! (Az előzőt a rendőrség keresi.)
Asimov után szabadon: a kockázatvállalás lényege pedig, hogy megleljük az értelmét a haszonban. Erre nagyon figyelnünk kell,...
-
Munkajog
Mivel jár a munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége?
Léteznek olyan munkáltatók, amelyek tevékenységükből fakadóan folyamatosan működnek, vagy csak rövid időre engedhetik meg...
-
Jobcapital
A szakmai felkészültség mentális ereje
A modern munkahelyek egyik legfontosabb kihívása a dolgozók mentális jóllétének biztosítása, hiszen ez közvetlen hatással...
-
Blogom a logóm
Mesterséges intelligenciával a rák ellen - interjú a Turbine HR igazgatójával, Török-Böröcz Annával
A harmadik legforróbb magyar startupként szerepel a Forbes 2023-as listáján, bekerült a CB Insights TOP 100 legígéretesebb AI-t...
Így hozz döntést, adatok segítségével!