A bérköltség csökkenésével versenyképesebb a régió
A bérköltség csökkenésével versenyképesebb lett a közép-kelet-európai régió, a problémákra rugalmasabban reagál, biztosítási ágazata pedig stabilnak mondható - ismertette Michael Heise professzor, az Allianz SE vezető közgazdásza, újságírók előtt kedden Budapesten.
A legvalószínűbb kimenetnek a szorosabb fiskális és gazdasági koordinációt nevezte, amellyel a közösségnek rálátása lesz az egyes tagállamok belső dolgaira. Ezzel megakadályozható, hogy utólag, tűzoltó jelleggel - drágán - kelljen megoldani az államok problémáit. Ennek a mechanizmusnak a része a közös bankfelügyelet is.
A felhalmozott adósság finanszírozási eszköze lesz az euró-kötvény, a legjobban eladósodott államok pedig a létrehozott mentőalapokon, és az EKB-n keresztül kapják meg a szükséges forrásokat.
A mai helyzetet jellemezve kiemelte: a német gazdaság annyira beindult, hogy már külső munkaerőre van szüksége. Az exportja ugyan még nem éri el a válság előttit, viszont ezt kompenzálja a belső kereslet megugrása - tette hozzá.
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek 
Jegyek - 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
"Van egy vidéki otthonfelújítási program családosoknak, ötezernél kisebb településeken. Ezt ki fogjuk bővíteni úgy, hogy a nyugdíjasok is... Teljes cikk
A mezőgazdasági dolgozókra vonatkozó egyszerűsített foglalkoztatás szabályainak módosítását sürgette hétfői budapesti sajtótájékoztatóján... Teljes cikk
A szociális párbeszéd erősítése és a munkavállalók érdekeinek védelme érdekében 499,98 millió forint vissza nem térítendő európai uniós... Teljes cikk
- Orbán Viktor: jobban fogunk élni 2025-ben, mint 2024-ben 2 hónapja
- Orbán Viktor a 2025-ös költségvetésről: történnek majd olyan dolgok Magyarországon, amelyek korábban még sosem 3 hónapja
- Íme a gazdaságpolitikai akcióterv: 1400 milliárd forint jut a vállalkozásoknak 3 hónapja
- Az amerikaiak többet dolgoznak és kevésbé boldogok, mint az európaiak 3 hónapja
- Az üres álláshelyek száma szektoronként 4 hónapja
- Hogyan érvényesíthető a coaching szemléletű vezetés multinacionális környezetben? 4 hónapja
- Ez a betegség már második a tartós munkaképesség-csökkenést okozó kórképek között 4 hónapja
- A vállalkozások száma gazdasági forma szerint - grafikon 4 hónapja
- Mely ágazatokban dolgoznak a legstresszesebb munkavállalók? 4 hónapja
- A magyar munkavállalók 20 százaléka már a digitális ágazatban dolgozik 5 hónapja
- Ezzel jár a lanyha gazdasági teljesítmény a munkaerő szempontjából Németországban 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- Irodavezető (munkaerő-kölcsönzés) - Szombathely
- Területi értékesítési munkatárs - Budapest
- Területi értékesítési munkatárs - Győr
- Értékesítési vezető - Budapest
- HR Director (fixed term) (2025. 02. 03)
- Junior Recruiter (2025. 01. 29)
- HR generalista (recruitment fókusszal) (2025. 02. 04)
- HR Referens (2025. 02. 05)
- SAP HCM Payroll Entwickler:in (2025. 02. 05)
- Hr Generalista (2025. 02. 05)
Állások
- takarító
- Autófényező
- Kőműves
- Területi értékesítési munkatárs - Budapest
- Értékesítési vezető - Budapest
- Fogtechnikus
- Irodai ügyintéző/adminisztrátor
- Teherautó / pótkocsi szerelő (2025. 02. 04)
- Élelmezésvezető (2025. 02. 04)
- Víz-, Gáz-, Fűtésszerelő- Németország (2025. 02. 05)
- Szerviztechnikus (Volvo) (2025. 02. 05)
- Vevőlogisztikai gyakornok (2025. 02. 05)
- Senior Agile Requirements Engineer (m / w / x) min. 30 Std / Woche (2025. 02. 05)
Partnereink hírei
- Hibák, amiket magvetésnél könnyen el lehet követni
- Cseresznyefa metszése tavasszal lépésről lépésre
- Milyen idő lesz februárban?
HR Blog oldalak
-
Vezetői Mesterműhely
Nem akarok nem-elégedetlen lenni
Elárulom, hisz nem titok, hogy eddig sem azért jártam, és ezután sem azért járok be a munkahelyemre, hogy jól érezzem ott...
-
Megváltozott munkaképesség blogja
Ha 2025, akkor Európai Akadálymentességi Törvény
2025. június 28-án hatályba lép az Európai Unió 2019/882 irányelvének magyar implementációs csomagja, amely a termékekre...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Családias vagy családbarát munkahely?
Olvasgatva az álláshirdetéseket, mindkét jelzővel gyakran találkozhatunk, és bár hasonlónak tűnhetnek a kifejezések,...
-
Eureka Consulting
Mik a jó vezetői attitűd alapjai 2025-ben?
A folyamatosan változó munkaerőpiac egyre inkább ráirányítja a figyelmet a megbízható és hatékony vezetőkre.
-
JobAngel
Hogyan ne fulladjunk bele a szakértőink zsenialitásába?
A szakértők vezetőjének legnagyobb kihívása a tudásgazdálkodás. A legnagyobb kockázata pedig a rosszindulatú ÉS okos beosztottja.
Ha nem dolgozol, ne is egyél? 