Karrierbuktató a nyelvtanulás elhanyagolása
Gyakori hiba pályakezdőknél az egyetem alatti nyelvtanulás elhanyagolása. Nagyobb harc várható a vezetői posztokért a jövőben. Még nem jelentek meg a versenyszférában a közszolgálatból elbocsátott munkavállalók. Többek között ezek a megállapítások hangzottak el a DBM Magyarország álláspiaci trendekről szóló szakmai rendezvényén.
Elszakadt egymástól a piac és az oktatás
Cservenyák szerint szintén rendkívül súlyos probléma, hogy a képző intézmények és a piac igényei elszakadtak egymástól. "Jelenleg a marketing, a kommunikáció, a művelődésszervezés, a jog és a pedagógia terén végzett diplomásokra tart legkevésbé igényt a piac. Ehhez képest évente 3000-3500 fiatal diplomázik a jogi karon és idén is a kommunikációs és jogi képzésben voltak legmagasabbak a ponthatárok" - utal a karriertanácsadó a kialakult helyzetre.
A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem tavalyi felmérése szerint a két éve végzettek többsége zökkenőmentesen indíthatta el karrierjét: 84 százalékuk munkaviszonyban van, 6 százalékuk megbízási szerződéssel dolgozik vagy vállalkozik, míg 8 százalékukból doktorandusz lett. Cservenyák Tamás emellett kiemelte: az elhelyezkedés, az álláskeresési idő lerövidítésének kulcsa a fiatalok egyetem, főiskola alatti szakmai gyakorlatszerzése. A BME-n végzettek 1,6 és 2,4 hónap alatt helyezkedtek el a szükséges szakmai gyakorlat birtokában. Ez az időszak átlagosan 3,5-4,5 hónapra tolódik ki gyakorlat nélkül."
Számít, honnan való a diploma
A rendezvényen részt vevő HR-szakemberek többsége kiemelte: még a hiányszakmában is rengeteget számít, melyik pályázó hol szerzett diplomát. Érdemes a számítástechnikai ismeretekre is nagyobb hangsúlyt fektetni és profi szinten elsajátítani az Wordot és az Excelt. Utóbbival ugyanis még a patinás intézmények hallgatói is hadilábon állnak. A hozzászólók azt is elmondták: ugyan jelentkezőből nincs hiány, sok pályakezdőnél az angoltudással van gond. Egyre gyakoribb probléma, hogy a fiatalok a még középiskolásként letett nyelvvizsga után nem fejlesztik tudásukat.
Közszférából elbocsátottak: még nem keresnek állást
Cservenyák arról is beszámolt: az álláspiac helyzetét tovább bonyolítják a közszférából elbocsátottak. Ez a réteg egyelőre nem bukkant fel az álláspiacon, de előbb-utóbb biztosan megjelenik. A karriertanácsadó szerint többségük jelenleg a ellátórendszerből - Prémium évek program, végkielégítés, betegszabadság - kap támogatást. Az egyik pénzügyi cég HR vezetője úgy nyilatkozott: ügyfélszolgálati pozíciókra több tanárt vettek már fel, ám a tapasztalatok szerint a pénzügyi végzettségűek könnyebben veszik az akadályokat.
Nagyobb tülekedés a vezetői helyekért
A karriertanácsadó előadásában arra is kitért: a vezető pozíciókban sem könnyű manapság, hiszen a kilencvenes évekhez képest lényegesen kevesebb vállalat jelenik meg a piacon, miközben felnőtt egy multinacionális vállalatnál sok éves tapasztalatot szerzett, nyelvtudással rendelkező réteg. Így nagyobb a tülekedés egy-egy pozícióért. A cégek ennek megfelelően lassabb karrierutat kínálnak ezen a szinten is.
Ilyen munkaerőre vágynak a cégek:
Nyelveket jól beszélő, főként angolból profi
Felelősségteljes és döntésképes
Nyitott az előrelépésre és nem szereti a szakmai állóvizet
Lojális a munkaadóval szemben
Minőségi munkát végez, hosszú távra tervez
Takács Gabriella
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
- Április végéig lehet jelentkezni az MCC vezetőképző akadémiájára 3 hete
- Nyelvvizsga-mentesség 3 hete
- Nyelvvizsga 3 hete
- Van véleményük és felvállalják a céljaikat: így rúgja be az ajtót a Z generáció 2 hónapja
- A sportiparban rejlő karrierlehetőségek 2 hónapja
- Az állami intézményekben dolgozó tanárok és óvónők részére ma érkezik meg az emelt bér 3 hónapja
- Új igazgató a kecskeméti Mercedes-Benz gyár élén 3 hónapja
- Rétvári Bence: február elején minden pedagógus emelt fizetést kap 3 hónapja
- 1500 taxis veszítheti el az állását, mert nem tudják a nyelvet 3 hónapja
- Megérkezett Brüsszelből a tanárok és óvónők béremelését lehetővé tevő garancia 4 hónapja
- A kiemelkedő karrier 7 titka 5 hónapja