Megjelent: 17 éve

30 ezer munkahely jöhet létre Németországban jövőre

A német iparvállalatok mintegy 30 ezer új munkahelyet hozhatnak létre 2007-ben azután, hogy az idén 15 ezer többletmunkahely jött létre- fejtette ki a Német Ipari és Kereskedelmi Kamara (DIHK) vezető közgazdásza. Axel Nitschke szerint a DIHK 2007-ben az ipari termelés 3 százalékos növekedésére számít az idei évi 5 százalékos növekedés után.

Számos német iparvállalat a kapacitáskihasználás határához érkezett, tehát az új megrendelések kielégítése érdekében munkahelyek léthozásába kell befektetnie, különösen a gépiparban, a vegyiparban és az elekrotechnikai iparban. A közgazdász szerint a német forgalmi adó januári 3 százalékkal 19 százalékra történő felemelésének alig lesz hatása a gazdaságra, csak némileg vetheti vissza 2007 elején az erőteljes ipari növekedést.

A DIHK a német bruttó hazai termék 1,7 százalékos növekedését várja 2007-ben.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek

Hírek a nagyvilágból

A munkahelyükön alszanak a dolgozók Kínában

Kínában a technológiai cégek elképesztő gyorsasággal fejlődnek, toborzásban gyakran nem tudják tartani a lépést, így a dolgozókra komoly teher nehezedik. Az alkalmazott akkor és ott alszanak, ahol épp idejük van, tudnak: az asztalnál, munkahelyi emeletes ágyon, kempingágyon, írja a Business Insider.

További cikkek

Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP

Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk

Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

30 ezer munkahely jöhet létre Németországban jövőre

A munkahelyükön alszanak a dolgozók Kínában

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A szexi pozíciónevek csapdája

Egyedi toborzási stratégiával és 360 fokos szolgáltatási portfólióval lehet a járműipar munkaerőigényét kiszolgálni

Háromezerrel több az állásajánlat: 36 ezer pozíció vár betöltésre

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló