Teljesítményalapú bérezést kezdeményeznek a közszférában
A közigazgatás eddig a közszolgáltatást nyújtók érdekeit vette figyelembe, ám mostantól a közszolgáltatást igénybe vevők érdekeit fogják előtérbe helyezni. Ehhez az első és legfontosabb lépés a teljesítményalapú bérezés bevezetése lesz - derült ki a SZEF rendezvényén.
Mint az az ülésen elhangzott, a közszférában történő megszorító intézkedéseket nem lehet elkerülni a gazdasági felzárkóztatás érdekében, mint ahogyan a közigazgatás teljesítményalapú bérezésének bevezetését sem. Szabó Endre a SZEF elnöke a Világgazdaság számára ugyanakkor elmondta, hogy bár a célkitűzések, mint a teljesítményalapú közigazgatási bérrendszer bevezetése is már egyértelműen körvonalazódnak, még nem született szakmailag megalapozott reformkoncepció a közigazgatás átalakításáról.
Egyelőre annyi bizonyos, hogy a közpénzekkel történő ésszerű gazdálkodás jegyében a szakszervezetek sem tiltakoznak a reform ellen, de határozottan elutasítják a köztisztviselők javadalmazási rendszerének liberalizációját. Ebben az esetben ugyanis -ha ezt törvényerőre emelnék-, munkacsoportonként határoznák meg, hogy ki milyen teljesítményért mennyi fizetést kaphatna, ami szerintük megtörné a közszféra szükségszerű egységét.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk