kapubanner for mobile

A szakközépiskolai évek is részei a szolgálati időnek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A fegyveres testületek alkalmazottjainál a nyugdíj szempontjából nemcsak a szakmunkásképzőben eltöltött évek, hanem a szakközép-iskolai évek is jogszerzőnek minősülnek - hirdette ki ítéletét tegnap a Legfelsőbb Bíróság. A szóbeli indoklás alapján várhatólag minden munkavállalóra kiterjesztik a szabályt - írja a Napi Gazdaság.

A szakközép-iskolai évek szolgálati időbe való számítása kapcsán eddig egymásnak ellentmondó első- és másodfokú döntések születtek a bíróságokon - mutatott rá Lomnici Zoltán, az LB elnöke. A legfelsőbb bíróság tagjai nem látják indokoltnak, hogy a nyugdíj szempontjából különbség tegyenek a szakközép-iskolában és a szakmunkásképzőben szerzett tanulmányi időszak beszámítása között, márpedig az utóbbiaknál már korábban is szolgálati időnek ismerték el ezt.

A jogegységi döntés a fegyveres testületeknél szolgálókat érinti, ám a döntésből egyenesen következik, hogy a polgári szakmák esetében sem lehet különbözően értékelni a szakmunkás- és a szakközép-iskolai éveket. A szakmunkásképzőben töltött tanulmányi időszak ugyanis a polgári szakmák mindegyikében a nyugdíjjogosultság szempontjából jogszerző évnek számít, az Legfelsőbb Bíróság tegnapi ítélete pedig kimondja, hogy a szolgálati idő számítása terén nem indokolt a különbségtétel a kétfajta szakképzés között - magyarázza a Napi Gazdaság.

A fegyveres testületeknél 25 év szolgálati idővel, míg a polgári szakmákban 40 év munkában töltött évvel kell rendelkezni ahhoz, hogy előrehozott nyugdíjba lehessen menni, így mindkét esetben jelentősen nőhet a nyugdíjba menők száma. Arról nem is beszélve, hogy a nyugdíj összege is függ a szolgálati időtől, így ebből a szempontból is jobban járnak a munkavállalók. Mindazonáltal a kérdést egy jogszabályban is tisztázni kell, csak ez után hivatkozhatnak a könnyítésre a nyugdíjba készülők. A kormány egyelőre nem kommentálta a Legfelsőbb Bíróság szóbeli döntését.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek