XI. Lean Fórum - Konferencia, Április 26-27. Ipar 4.0 - Folyamatfejlesztés - Vezetés
Idén is megrendezésre kerül a Kvalikon Kft. szervezésében és a HR Portál támogatásával a Lean Fórum - Folyamatfejlesztési Konferencia.
Helyszín: Benczúr Hotel 1068 Budapest, Benczúr utca 35.
Az utóbbi időben a legtöbb vállalat számára komoly kihívást jelent megfelelő munkaerőt találni. Számos vállalat az automatizálással és a hatékonyság növelésével próbál erre a kihívásra választ adni. Vajon hogyan illeszthetők össze a vállalatoknál folyó Lean és Ipar 4.0. fejlesztések? Hogyan alakítja át a digitalizáció a szolgáltató és gyártó vállalatok életét? Hogyan érinti mindez a vezetők és munkavállalók szerepét és feladatait? Többek között ezekre a kérdésre keressük a választ a XI. Lean Fórum - Folyamatfejlesztési Konferencián.
A konferencián számos kiemelkedő (szolgáltató és gyártó) vállalat tapasztalatát és jó gyakorlatát lehet megismerni a Lean menedzsment alkalmazásával, és a folyamatok hatékonyságának növelésével kapcsolatban. A „Lean” szemléletben gondolkodó vállalatok tudják, hogy az emberi erőforrás nem költség, hanem a vállalat legfontosabb tőkéje, amely fejlesztésében rengeteg rejtett tartalék van és a szakképzett munkaerő szerepe a jövőben egyre jobban felértékelődik.
A konferencián találkozik egymással a Lean, HR, Minőségügyi és Informatikai szakma számos meghatározó hazai szakembere. Az eddigi gyakorlatnak megfelelően idén is 120-150 fő részvételére számítunk.
Akik előadóként osztják meg tapasztalataikat a Konferencián: BOSCH, DENSO, SANOFI, OPEL, PICK, MOL, JABIL, KNORR BREMSE, E.ON, HEREND, NN Biztosító, UNIQUA Biztosító, CIB BANK, MKB EUROLEASING, MAGYAR TELEKOM.
A Konferencia programjához kapcsolódóan számos képzésen és a RAIFFEISSEN - BEST PRACTICE Fórumon lesz lehetősége a résztvevőknek a Lean és Ipar 4.0. módszerek megismerésére és a tapasztalatcserére.
RAIFFEISEN - BEST PRACTICE FÓRUM - Április 20.
LEAN MENEDZSMENT TRÉNING - Május 10-11, 16-17, 23-24.
IPAR 4.0 képzés - Május 10-11, 14.
SIX SIGMA GREEN BELT KÉPZÉS - 6 nap Május 7-8, 14-15, 22-23.
Konferencia program
További információk és jelentkezés
www.kvalikon.hu
Az utóbbi időben a legtöbb vállalat számára komoly kihívást jelent megfelelő munkaerőt találni. Számos vállalat az automatizálással és a hatékonyság növelésével próbál erre a kihívásra választ adni. Vajon hogyan illeszthetők össze a vállalatoknál folyó Lean és Ipar 4.0. fejlesztések? Hogyan alakítja át a digitalizáció a szolgáltató és gyártó vállalatok életét? Hogyan érinti mindez a vezetők és munkavállalók szerepét és feladatait? Többek között ezekre a kérdésre keressük a választ a XI. Lean Fórum - Folyamatfejlesztési Konferencián.
A konferencián számos kiemelkedő (szolgáltató és gyártó) vállalat tapasztalatát és jó gyakorlatát lehet megismerni a Lean menedzsment alkalmazásával, és a folyamatok hatékonyságának növelésével kapcsolatban. A „Lean” szemléletben gondolkodó vállalatok tudják, hogy az emberi erőforrás nem költség, hanem a vállalat legfontosabb tőkéje, amely fejlesztésében rengeteg rejtett tartalék van és a szakképzett munkaerő szerepe a jövőben egyre jobban felértékelődik.
A konferencián találkozik egymással a Lean, HR, Minőségügyi és Informatikai szakma számos meghatározó hazai szakembere. Az eddigi gyakorlatnak megfelelően idén is 120-150 fő részvételére számítunk.
Akik előadóként osztják meg tapasztalataikat a Konferencián: BOSCH, DENSO, SANOFI, OPEL, PICK, MOL, JABIL, KNORR BREMSE, E.ON, HEREND, NN Biztosító, UNIQUA Biztosító, CIB BANK, MKB EUROLEASING, MAGYAR TELEKOM.
A Konferencia programjához kapcsolódóan számos képzésen és a RAIFFEISSEN - BEST PRACTICE Fórumon lesz lehetősége a résztvevőknek a Lean és Ipar 4.0. módszerek megismerésére és a tapasztalatcserére.
RAIFFEISEN - BEST PRACTICE FÓRUM - Április 20.
LEAN MENEDZSMENT TRÉNING - Május 10-11, 16-17, 23-24.
IPAR 4.0 képzés - Május 10-11, 14.
SIX SIGMA GREEN BELT KÉPZÉS - 6 nap Május 7-8, 14-15, 22-23.
Konferencia program
További információk és jelentkezés
www.kvalikon.hu
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
További cikkek
A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat?
A teljesítményértékelés a legtöbb vállalat számára alapvető folyamat. Azonban a digitalizáció terjedésével, egyre nagyobb népszerűségnek... Teljes cikk
Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe
Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk
A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése
Olvasási idő: 3 perc - Szerző: Szabó Dorina. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az asztalos szakma is megadhatja az alkotás örömét 2 hete
- "Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma 3 hete
- Aranyat érhet egy nyerő szakma 3 hete
- Orbán Viktor: a magyar gazdaság gerincét a szakmunka, a szakmunkások, a szakiparosok adják 3 hete
- Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése? 4 hete
- Ma rendezik a Logisztika Napját 1 hónapja
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 1 hónapja
- Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya? 2 hónapja
- Ennyi napot kell várni egy szakemberre az ország különböző vármegyéiben 2 hónapja
- Építőipar: fokozatosan helyreáll a szakemberek iránti kereslet és kínálat egyensúlya 2 hónapja
- TOP 3 kihívás a HR szakmában - Kérdések és válaszok: 2. rész 2 hónapja