Útmutató nőknek a szakmai és személyes sikerhez
Az elmúlt évtizedekben jelentősen megváltozott a család szerepe és a nő helye a világban. Már nemcsak anyák és feleségek, hanem a munka frontján küzdő asszonyok. A társadalmi elvárások és nyomás közepette viszont sokan önértékelési problémáktól szenvednek. Nőnap alkalmából ezért egy könyvcsokorral szeretnénk kedveskedni, amelyek segíthetnek önmagunk megtalálásában és abban, hogy munkánkban, életünkben pozitív változások induljanak el.
Szendi Gábor: A nő élete - Mit hoz a jövő?
Dr. Valló Ágnes - Dr. Bárány János - Dr. Nemes János: Menedzsernők, menedzserfeleségek
Dr. Csernus Imre: A nő
Jól érezzük-e magunkat a saját bőrünkben? Teszünk valamit azért, hogy jobbak lehessünk, vagy csak az irigykedésre futja? A sajátos munkamódszereiről és egyéni stílusáról ismert Csernus Imre leszögezi, senki ne várja, hogy a könyv elolvasása után jobb nővé fog válni. Ugyanakkor bizonyos dolgokra, folyamatokra felhívhatja a figyelmet, amelyeket érdemes a gyakorlatban is alkalmazni. (Jaffa Kiadó, 2007)
Mireille Guiliano: A francia nők karriert csinálnak
Feldmár, Bernát, Büky: Igazi vagy? - Iskola nőknek
Kristy Ginman: Tanácsok a kellő önbizalomhoz
Debra Shigley: Céltudatos Nők kézikönyve
Singer Magdolna, dr. Lelkes Zoltán: Pénzről nőknek - Beszélgetések a nők anyagi és lelki felemelkedéséről
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk
Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk
Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk
- Nyugdíjmatek: egymillióval kevesebb adófizetővel nem lehet majd biztosítani 200 ezerrel több nyugdíjas ellátmányát 3 hete
- Nagy baj, ha nem világos a munkavállalók számára, hogy mi kell az előléptetéshez 3 hete
- Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben? 3 hete
- Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén 4 hete
- Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak 4 hete
- Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül 1 hónapja
- Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben 1 hónapja
- Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU 1 hónapja
- Felsővezetők a Linkedinen: hogyan lehet jól csinálni? 1 hónapja
- Női oktató kapta idén a Gács-András díjat 2 hónapja
- Új vezető a Nestlé Professional hazai üzletágának élén 2 hónapja