kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Új út a politológusok előtt: mesterképzés után irány az Unió

A hazai politológus képzést a nagy túlképzés és a pályaelhagyás jellemzi. Bár a szakma csak tizenöt éves múltra tekint vissza, a végzettek egyre nehezebben tudnak elhelyezkedni. A jövőre induló mesterképzés utat nyithat a külföldi érvényesüléshez- olvasható a Népszabadságban.

A politológusok a rendszerváltozás táján úgy kerültek be a köztudatba, mint az aktuális politikai eseményeket nyilvánosan, széles körben elemző, kommentáló szakértők. Pedig csak egészen kis hányaduk vállal médiaszereplést. A politológusok elhelyezkedhetnek a pártoknál, civil szervezeteknél tanácsadóként, vagy szakértőként a minisztériumok és az önkormányzatok apparátusaiban. Jelentős részük, adatgyűjtéssel, az adatfeldolgozással foglalkozik. Sok szakmabeli dolgozik privát kutatóintézeteknél, amelyek egyéni megrendelők részére elemzik a politikai folyamatokat. E tudományág csúcsát is az akadémiai kutatás jelenti. Politikai elemzőként sok pszichológus, szociológus és közgazdász is dolgozik, hiszen az elemzésekhez összetett társadalomtudományi ismeretek szükségesek.

Csizmadia Ervin, az MTA Politikatudományi Intézetének tudományos főmunkatársa szerinte nagy a túlképzés a szakmában és jelentős a pályaelhagyók száma. Az akadémiai szférában szinte már lehetetlen az elhelyezkedés a néhány elemző cégnél, pedig széles körű kapcsolatrendszer szükséges egy állás megszerzéséhez. A telítettség másik oka, hogy az utóbbi években jelentősen megnőtt a kommunikáció szakot végzettek száma a politológiai pályán.

Gyulai Attila, a Political Capital igazgatóhelyettese szerint azok a politológus hallgatók jutnak előre, akik már az egyetem első éveiben gyakornoki programokon vesznek részt. Egy agilis pályakezdőnek mindenképp el kell vállalnia, hogy hónapokig vagy akár egy évig is ingyen dolgozzon egy parlamenti vagy kutatóintézeti gyakorlaton. Aki csak a diploma után kezd állást keresni, jobbára esélytelen marad.

Évente mintegy kétszáz politológus végez Magyarországon. A legnagyobb számban az ELTE-ÁJK és a Corvinus Egyetem képez politológusokat, a legmagasabb pontszámok pedig, a Szegedi Egyetemen találhatók.

A bolognai kritériumoknak megfelelő 3+2 éves mesterképzést elsőként a Zsigmond Király Főiskola indít jövő év szeptemberétől.
Bayer József, a szak felelőse szerint az új képzés többlettudást fog nyújtani az eddigi szakokhoz képest, a politológia nyugat-európai irányvonalát képviseli. A mesterszakon elsődleges lesz a nyelvtudás, amely utat nyit a külföldi munkavállaláshoz. Az oktató szerint kapcsolati rendszerük lehetőséget fog adni a diákoknak, hogy az Európai Unió intézményrendszerében vagy más nemzetközi szervezeteknél helyezkedjenek el. A szak a hagyományos politikaelméleti tantárgyak mellett kiemelten kezeli a politikai konfliktuskezelés oktatását és az uniós politikai intézmények sajátosságait - értesít a Népszabadság.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma

Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk