kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Tudnivalók külföldi munkavállalók alkalmazásakor

Mivel a jogszabályok néha egyik napról a másikra változnak, könnyen fordul elő szabálytalanság külföldi munkavállalók alkalmazása esetén. Az Expat-Center összeszedett pár fontos tudnivalót.

Uniós állampolgárok alkalmazása

Az EU-s állampolgárok alkalmazása könnyebb, mivel nekik nem kell engedély a munkavállaláshoz. Ugyanakkor, noha a munkaerőáramlás szabad az Unión belül, azért adminisztrációra még az ő esetükben is szükség van, mint ahogy egy magyar ember felvételekor is.

Az uniós munkavállalók esetében tehát szintén szükséges a regisztráció, valamint hosszabb idejű munkavállalás esetén tartózkodásra jogosító engedélyt is kell kérelmezni nekik, még akkor is, ha nem Magyarországról kapják a fizetésüket. Amennyiben pedig helyi szerződéssel veszik fel őket, a szokásos TB és adókártya megszerzése is kötelező.

Unión kívüliek alkalmazása

EU-n kívüli munkavállalók esetében kicsit időigényesebb az ügyintézés. Náluk minden esetben (akár egyetlen nap munkavégzés esetében is) kötelező a munkavállalási engedély és az ahhoz kapcsolódó Schengen tartózkodási engedély.

A munkavállalási engedély kötelezettsége alá nem tartozik az, akinek magyar házastársa van, vagy letelepedési engedéllyel rendelkezik, azonban ez az engedély mentesség csak addig áll fenn, amíg az erre jogosító státusz fennáll. Az adóazonosító jel és a TB szám természetesen náluk is kötelező a beléptetéshez.

Fontos tudni, hogy Schengeni tartózkodási engedéllyel lehet utazgatni a schengeni övezetben, de munkát nem lehet vállalni, csak az adott ország saját szabályai szerint. Azaz egy nem EU-s állampolgárnak ilyen esetben is kötelező a munkavállalási engedély, máskülönben kemény munkaügyi bírságra lehet számítani.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A kiküldetés a legelőnyösebb, avagy fontos tájékozódni a külföldi munkavállalás lehetőségeiről

A külföldi munkavállalásnál a kiküldetés előnyeire hívta fel a figyelmet az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) keddi... Teljes cikk

Lehet távmunkázni, csak előléptetés nem jár érte

A világ egyik legnagyobb technológiai vállalatának tartott Dell új irányelvei szerint nem jár előléptetés azoknak a munkavállalóknak, akik nem... Teljes cikk

Sok vezetőt hozhat nehéz helyzetbe az új bevándorlási törvény

Sok hazai vállalatnak okoz problémát, hogy vezető vagy magas pozícióban lévő külföldi kollégáik papíron igazolt végzettség hiányában az új... Teljes cikk