kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Tudatosan, divatosan, de hogyan?

Az üzleti élet öltözködési szabályairól írni hálátlan feladat, hiszen a cipőtől a sálig kiegészítőkön keresztül rengeteg olyan részlet van, amit sosem lehetne kellő alapossággal bemutatni. Nem is ez a szándékom. Csupán egy megfigyelés: hogyan és miért egyszerűsítettem.

Az új trendek, amelyek az üzleti világ működéséből, változásaiból érkeztek az utóbbi években, egyre maradandóbb nyomot hagynak a stíluson, az egyes darabok kiválasztásán.

Az egyik legnagyobb hatás a multifunkcionalitás. Napjaink sokfélék: tárgyalással kezdődik, ajánlatírás követi, meetinggel folytatódik, utána anyák napi ünnepség jön az óvodában, majd a szakmai szövetség gálavacsorája a város másik végében. Edzés is volt előtte reggel? Olvastuk tegnap a neten, hogy napközben jelentős lehűlés várható? Megannyi szempont, amit figyelembe kell venni a reggeli outfit kiválasztásakor.

Ezek közül a legfontosabb, hogy a választott ruha legyen a lehető legkényelmesebb. Ki tudna egy ilyen napot végigtipegni tizensok centiméter magas tűsarkokon, szűk szoknyában, esetleg arra ügyelve, hogy a bonyolult szabású blúz fodrai délutánra ne gyűrödjenek nevetségesre? Viszont az üzleti világ nem ugyanazt érti a kényelmes öltözéken, mint a sport gondolatköre, így szerencsére megjelentek azok a letisztult vonalú, elegáns darabok, amelyekben az egész napot eltölthetjük anélkül, hogy bárhol is alul- vagy túlöltözöttnek éreznénk magunkat. Egy sötétszürke ruha, ha egyenes szabású, térd alatt ér véget, könnyen feldobható az esti programra az úgynevezett statement necklace-szel, vagyis egy olyan hangsúlyos nyaklánccal, ami feltűnő méretével, színével, formájával ellensúlyozza az alapdarab egyszerűségét.

Egyre többet tudunk a testről, az anatómiáról, az ízületeinket és az izomzatunkat érő hatásokról - divatos szempont lett az öltözködés témájában az egészség is. Már tudjuk, hogy néhány tűsarokban „végigtipegett” év milyen hatással van a gerincre, a nyakra, a tartásra, az egész szervezetre - és már vannak szerencsére olyan cipők és csizmák is, melyek tervezői és gyártói éppen ezt az összetett igényt szolgálják ki. Csinosan, de okosan - még a táska mérete, formája, pántjának hossza és szélessége is más információt jelent, ha az ember megtapasztalta, hogy néhány év alatt csekély, de szemmel látható aszimmetria alakulhat ki a két váll között. Még gyorsabban zajlik mindez, ha a táskába laptop is kerül…

Színezze a képet egy olyan tényező is, hogy délelőtt német, délután viszont olasz üzletfelekkel tárgyal az ember. Minél jobban tisztában van az interkulturális különbségekkel - például a kulturális szignálok jelentésével - annál inkább „átlagol”, vagyis megpróbál olyan darabokat találni, amit a délelőtti meetingen senki nem talál hivalkodónak, és a délutánin nem gondolja egyik résztvevő sem, hogy a tárgyalópartner kimondottan unalmasan öltözködik.

Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Tudatosan, divatosan, de hogyan?
2. oldal - Az egészség, kényelem, praktikum lett trendi
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire vágynak a dolgozó anyák?

Mindenekelőtt figyelni kell a nőkre és meg kell hallgatni őket. Ez a hozzáállás inspirálta a Mars nemzetközi #HearToBeHeard kutatását, amely 2021... Teljes cikk

Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban

A magyarok többsége tisztában van vele, hogy a napközbeni étkezés jelentősen javíthatja vagy épp ronthatja munkahelyi teljesítményünket, a... Teljes cikk

Hogyan hat az ingázás a dolgozók mentális egészségére?

A reggeli csúcsforgalom okozta bosszankodás mellett számos tényező nehezíti meg a mindennapjait azoknak, akik ingáznak a munkahelyükre. A szakértő... Teljes cikk