kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Több ezer nyugdíjas vállal munkát

Az elmúlt nyolc hónapban több mint 140 nyugdíjas szövetkezetet jegyeztek be, és 15-20 ezren álltak munkába ilyen formában. Egyelőre a fővárosban, a nagyobb városokban és a megyeszékhelyeken népszerűek a nyugdíjas szövetkezetek - írja a Magyar Idők.

images

images

Főleg a kkv szektor alkalmaz nyugdíjasokat, de a multiknál is egyre nagyobb az érdeklődés. Dolgos Attila, a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekképviseleti Szövetségének (Közész) elnökségi tagja a lapnak azt nyilatkozta a következő hónapoktól azt várják, hogy még több nyugdíjas vállaljon ilyen formában munkát. Elmondta az idősek negyven százaléka a fővárosban kapott állást, a kisebb körzetekben még nem terjedt el a foglalkoztatási forma.

A Közész elnökségi tagja szerint a multiknál azért kisebb mértékű az érdeklődés, mert a szövetkezeti rendszer kiépítése a nagyobb vállalatoknál időigényes folyamat.

Dolgos szerint vannak, akik 3-4 órában hetente néhányszor dolgoznak, de olyanok is, akik 8 órára álltak vissza a munka világába. Általában ugyanabban a munkakörben helyezkednek el, mint amiből nyugdíjba mentek. Sokan adminisztratív vagy könnyű fizikai munkát vállalnak.

Az idős munkavállalók általában többet keresnek, mint a minimálbér vagy a garantált bérminimum. A nyugati országrészben és a fővárosban magasabbak a keresetek, míg keleten alacsonyak.

Ősztől szeretnék az állami szférára is kiterjeszteni a szövetkezeti munkavégzés lehetőségét, hogy a tanárok, ápolók is újra munkába állhassanak.

Magyar Idők
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt

Kutatások szerint a munkavállalók közel egyharmada megfontolná a munkahelyváltást egy jó ajánlat miatt. Többszázezer betöltetlen pozíció jelzi,... Teljes cikk

Új kölcsönzési üzletágvezető a Prohumannál

Februártól munkaerőkölcsönzési üzletágvezetőként folytatja munkáját a Prohuman csapatában Izsó Balázs. Teljes cikk

2023-as trendek a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén

Várhatóan 2024 is mozgalmas év lesz a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén, de még mielőtt igazán beindulnának az új év folyamatai,... Teljes cikk