Tb-kártyát a családnak!
A hazánkba érkező külföldi munkavállalónak ideális esetben mindent elintéz a cég a munkavállalási engedélytől a lakcímbejelentésig, s nem kivétel az egészségbiztosítás sem. De mi van akkor, ha a dolgozó a családját is hozza? Nekik is kötelező elintézni a biztosítást, mivel enélkül tartózkodási engedélyt sem kapnak.
Az eltartott házastársaknak már jóval bonyolultabb elintézni a TB-kártyát. Fizetniük mindenképpen kell, jelenleg legalább 4950 forintot havonta. Ha már egy éve állandó lakcímmel rendelkezik Magyarországon, és ezt a lakcímkártyával bizonyítani is tudja - továbbá van adóazonosítója és TAJ-kártyája is -, akkor a fenti összeget kell fizetnie havonta és így biztosítva van.
Akinek nincs még egy éve magyarországi állandó lakcíme, az is élhet ezzel a lehetőséggel, ha uniós tagországban vagy tagországokban rendelkezett állandó lakcímmel. A lényeg, hogy összesen meglegyen az egy év, tehát például 4 hónap lengyelországi, 4 hónap szlovéniai és 4 hónap magyarországi tartózkodás után is jogosult lehet magyar egészségbiztosításra. Ilyenkor is 4950 forintot kell fizetni havonta, legalábbis 2010-ben. Mivel azonban ezt az összeget a minimálbér alapján számolják, jövőre ez is nőhet.
A TB-kártya
A kártya igénylése egyszerűbb azoknál, akik magyarországi lakcímmel rendelkeznek, és a csalából az eltartó a cég itteni központjánál van bérszámfejtésen. Amennyiben a családfő kirendeléssel van Magyarországon, tehát a kiküldő cégnél van bérszámfejtésen, akkor az ottani HR-esnek is akad dolga: az ottani egészségbiztosítási hatóságtól kérnie kell az E106-os és/vagy az E109-es jelű nyomtatványt. Előbbit a külföldi biztosító küldi meg az illetékes egészségbiztosítási pénztárnak, s ezután lehet igényelni a TB-kártyát, az E109-es nyomtatvánnyal pedig az eltartott családtagokat tudja nyilvántartásba vetetni a munkavállaló.
Fontos tudni, hogy Nagy-Britanniában, Írországban és Olaszországban ezeket az E nyomtatványokat nem állítják ki, mert ott a lakóhely fogalma eltér a magyar jogszabály szerintitől.
OEP-szerződés, ha nem uniós
Ha az unión kívüli országból érkezik a család, minden esetben szerződést kell kötni az OEP-pel, akár a magyar, akár a külföldi bérszámfejtésen van az eltartó családfő. Ez vonatkozik mindazokra is, akik uniós országból érkeznek ugyan, de kevesebb, mint egy éve van ilyen lakcímük. Ekkor az eltartott házastársnak havonta a mindenkori minimálbér 50 százalékát kell befizetnie (ez jelenleg 39.750Ft/hó). Ezzel azonban 6 hónapig csak a sürgősségi ellátásra lesz jogosult, majd a hetedik hónaptól finanszírozzák a normál ellátást is. Érdemes ilyenkor rögtön befizetni 6+1 hónapot, és akkor azonnal jogosult lesz a normál ellátásra.
A gyermekeknek is szerződnie kell az egészségbiztosítóval, nekik azonban csak a minimálbér 30 százalékát kell befizetnie. A TB-kártya igényléséhez mindannyiuknak szüksége van érvényes tartózkodási engedélyre, szálláshely-bejelentőre és útlevélre.
Cziczárdi Györgyi
Expat-Center
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
2023-ban már 770 ezer magyar élt életvitelszerűen külföldön - számolta ki az Egyensúly Intézet a KSH, az Eurostat, és az ENSZ adataiból, a... Teljes cikk
A külföldi munkavállalásnál a kiküldetés előnyeire hívta fel a figyelmet az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) keddi... Teljes cikk
A világ egyik legnagyobb technológiai vállalatának tartott Dell új irányelvei szerint nem jár előléptetés azoknak a munkavállalóknak, akik nem... Teljes cikk
- Ezeket a legvonzóbb pályák az egyetemisták szerint 1 hete
- Álláshirdetések alapján kezdett vizsgálódni a NAV 3 hete
- Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás? 4 hete
- Munkahelyi alumni élethosszig: stratégiai fontosságú a jó kapcsolat fenntartása a volt kollégákkal 1 hónapja
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 1 hónapja
- Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye 1 hónapja
- Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 1 hónapja
- A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt 1 hónapja
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 1 hónapja
- Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? 1 hónapja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 2 hónapja