Támogatnak, tükröt tartanak: a nagymamák és a szülők az igazi coachok
Hol kezdődik a coaching? Ha jobban belegondolunk, már a születésünk pillanatától mindenkinek van legalább egy coacha. A nagyszülők és a szülők segítenek azzá válni, aki mindig is lenni szerettünk volna: szeretettel, bátorítással, támogatással, tükörtartással, kellemetlen kérdésekkel.
Ha pedig két coach nem lenne elég, a biztonság kedvért volt még egy nagyszerű mentorom is édesapám személyében, akitől megtanultam, hogy két lábbal állva a földön is lehet álmodni. Ők voltak azok, akik ha kellett, a hátam mögött álltak, ha kellett mankóként tartottak meg, ha szükség volt rá bátorítottak és néha - néha feltették azokat a kérdéseket, amelyeket magamnak soha sem mertem volna feltenni.
Hogy milyen is volt ez számomra? Dühítő, már - már felháborító, aztán amikor jobban belegondoltam - felemelő. Olyan tükröt tartottak elém, amibe soha sem mertem bele nézni. Olyan kérdéseket tettek fel, amelyekbe még csak bele sem mertem gondolni, nem hogy megválaszolni azokat. Olyan erőforrásaimra világítottak rá, amelyeket el sem mertem hinni.
Mindezt úgy, hogy hagytak élni. Hagyták, hogy csalódjak, hogy szomorú legyek, hogy elessek. Akkoriban nem is értettem, de most már tudom, hogy minden egyes botlás után tanultam valamit, tanultam valami magasztos dolgot. És igen, ők ott voltak, minden egyes felemelkedésemnél jelen voltak és bátorítottak. Soha nem éreztem még olyan szeretet, olyan büszkeséget, ami belőlük áramlott felém. Igazi hősök! És mégsem ők tündököltek, még sem ők ragyogtak, hanem mindig én.
Ha jobban belegondolok mindig is ők ragyogtattak, megértették velem, hogy képes vagyok mindenre, hogy nincs lehetetlen és bármit meg tudok csinálni. Hagyták, hogy megtaláljam az igazamat, hagyták, hogy a saját életemet élhessem, hagyták, hogy megtaláljam az utamat. Azt hiszem, soha nem fogom tudni nekik visszaadni ezt a mérhetetlen szeretetet, törődést, támogatást, bátorítást, és azt, hogy most az az ember lettem, aki mindig is lenni akartam!
Sajnos ma már nagymamám nem lehet velem, hogy kísérjen ezen a hosszú úton, de itt hagyott nekem egy igazi angyalt, egy igazi coachot - édesanyámat.
Azt gondolom, sőt ki merem jelenteni, hogy itt kezdődik a coaching, ami tele van szeretettel, bátorítással, támogatással, tükörtartással, kellemetlen kérdésekkel, mindazért, hogy azzá válhass, aki mindig is lenni szerettél volna! Én azzá váltam, coach lettem és minden egyes nap örömmel fekszem le, mert tudom, ma is segítettem valakinek, hogy kihozza magából a legtöbbet!
Harmati Orsolya
PR menedzser, coach
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hogyan változnak a nemi szerepek? Berúgja-e az ajtót a Z generáció? Számos sors, és személyes történet illusztrálta az Egyenlítő Alapítvány... Teljes cikk
2019 és 2022 között 54 százalékkal nőtt a life coachok száma, így ez az egyik leggyorsabban növekvő szakma az Egyesült Államokban. Népszerűsége... Teljes cikk
Bár sok cég vallja magáról, hogy emberközpontú, legyen szó, akár az ügyfelekről vagy a munkavállalókról, és valószínűleg bizonyos folyamataik... Teljes cikk
- Tudjon meg többet a munkahelyi elszámolásokról egy pillanat alatt! 2 hete
- "Hősök adója", avagy miért lehet jobban kihasználni a segítő szakmák munkavállalóit? 2 hete
- Nagyobb cégeket is kkv-nak lehet majd nevezni? - így bővítenék a magyar vállalkozások támogatási lehetőségeit 3 hete
- Új kihívások előtt a munkavédelem 2024-ben - támogatási programot is indítanak 3 hete
- "Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon" 3 hete
- Elindult a tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő program 4 hete
- A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul 4 hete
- Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 1 hónapja
- Felmérés: Emiatt félnek az állásinterjúktól a dolgozók leginkább 1 hónapja
- 30 év alattiak és munkáltatók figyelem! - április 15-től lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 1 hónapja
- 30 százalékos európai szabadalmi díjkedvezményt kapnak a mikrovállalkozások 1 hónapja