kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Szocho kedvezmények

A szociális hozzájárulási adó 2019 júliusától csökken a munkaadók számára.

17,5%-ra csökken a szociális hozzájárulási adó 2019-ben.

2020 utolsó negyedévében várható - az MNB jelentése szerint - a következő 2%-os mérséklése a szociális hozzájárulási adónak.

Szocho kedvezményt lehet igénybe venni a 2019 január 1-től a következő munkavállalói csoportok esetében:

Szakképzetlen és mezőgazdasági dolgozók foglalkoztatása esetén 9,75%

Munkerőpiacra lépők utáni kedvezmény: minimálbér erejéig - első 2 év: 19,5%, 3. év: 9,75%

Három vagy több gyermeket nevelő munkaerőpiacra lépő nők: minimálbér eregéig, első 3 évben: 19,5%; 4., 5. évben: 9,75%

Megváltozott munkaképességű munkavállalók esetén: minimálbér kétszereséig 19,5%

Közfoglalkoztatottak után: közfoglalkoztatási bér, de legfeljebb a garantált közfoglalkoztatási bér 130 %-a után 9,75%

Védett korban elbocsátott köztisztviselők: minimálbér négyszereséig 19,5%

Kutatók foglalkoztatása után: tudományos fokozattal rendelkező esetén a bruttó munkabér, de max. 500 ezer Ft után 19,5%-al számított összeg; hallgató vagy doktorjelölt után a bruttó munkabér, de max. 200 ezer Ft után 9,75 %-al megállapított összeg.

Kutatás-fejlesztési tevékenység után: közvetlen költségeként elszámolt bérköltség erejéig 9,75 %
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk