kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Szigorítás a munkaerő-kölcsönzőknél

Szigorít az országban rendkívüli módon elszaporodott munkaerő-kölcsönző ügynökségek működésén a szlovák kormány - számolt be a Hospodárské Noviny (HN) szlovák gazdasági-közéleti napilap a munkaügyi tárca közlésére hivatkozva.

images

images

Szlovákiában az elmúlt másfél évtizedben igencsak elszaporodtak és egyes régiókban a munkavállalás szinte kikerülhetetlen részeivé váltak a munkaerő-kölcsönző ügynökségek. Jelentős részük az autóipari cégek számára biztosít rugalmas, ám a törzsalkalmazottaknál alacsonyabb bérezésű és munkajogi szempontból kevésbé védett munkaerőt. Az ilyen ügynökségek száma jelenleg Szlovákiában eléri az 1200-at, ami rendkívül magasnak számít, hiszen például Franciaországban közel másfélezer, Olaszországban pedig alig száz ilyen ügynökség működik.

A szlovák szigorítás lényege, hogy a munkaerő-kölcsönző ügynökségeknek március végétől rendszeres jelentéseket kell küldeniük gyakorlati tevékenységükről a szaktárcának. A jelentések elkészítésére elvben eddig is kötelezték az ügynökségeket a jogszabályok, ám mivel a mulasztásért nem járt büntetés, ezt a kötelességét az ügynökségek háromnegyede általában nem teljesítette - írta a pozsonyi lap. A szlovák munkaügyi minisztérium - amely a munkaerő-kölcsönző ügynökségek megrostálását várja az intézkedéstől - az ilyen mulasztást a jövőben a működési engedély megvonásával bünteti majd.

A munkaerő-kölcsönző ügynökségek tevékenységét illetően Szlovákiában megoszlanak a vélemények. Míg gazdasági elemzők és a legnagyobb munkáltatók jelentős része szerint az ügynökségek a rugalmas munkapiac és a gazdasági fejlődés elengedhetetlen részei, munkavállalók és szervezeteik azt nehezményezik, hogy az ügynökségek által foglalkoztatottaknak alacsonyabb a jogbiztonsága, s akadnak olyan ügynökségek is, amelyek tevékenysége szinte kizárólag a munkavállalók bérének "megsápolásában" merül ki.

A munkaerő-kölcsönző ügynökségek tevékenységét érintő szabályozások és az Iveta Radicová vezette előző, jobb-közép liberális kormány által részben liberalizált munkatörvénykönyv szigorítása korábban szerepelt a jelenlegi szlovák kormánypárt, a baloldali Irány-Szociáldemokrácia (Smer-SD) parlamenti választások előtti ígéretei között, ugyanakkor ilyen irányú érdemi lépésre mindez ideig nem került sor.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt

Kutatások szerint a munkavállalók közel egyharmada megfontolná a munkahelyváltást egy jó ajánlat miatt. Többszázezer betöltetlen pozíció jelzi,... Teljes cikk

Új kölcsönzési üzletágvezető a Prohumannál

Februártól munkaerőkölcsönzési üzletágvezetőként folytatja munkáját a Prohuman csapatában Izsó Balázs. Teljes cikk

2023-as trendek a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén

Várhatóan 2024 is mozgalmas év lesz a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén, de még mielőtt igazán beindulnának az új év folyamatai,... Teljes cikk