Százezer munkahelyet sikerült megmenteni
A gazdasági válság miatti foglalkoztatás-csökkenés enyhítésére 2009-ben 55 milliárd forint hazai és európai uniós forrás jutott, amelyből százezer munkahelyet sikerült megtartani - közölte Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára kedden Kecelen sajtótájékoztatón.
Az államtitkár tájékoztatása szerint EU-s forrásból biztosított 1 plusz 4 munkahelymegőrző programhoz (TÁMOP 2.3.3.), 2009-2010-ben összesen 32,5 milliárd forintos forrást rendelt a kormányzat, amelyből 20 milliárd forint jut a kis- és középvállalkozásoknak, 10 milliárd forint a nagyvállalatoknak, 2,5 milliárd forint pedig a mikrovállalkozásoknak.
Az Út a munkához program keretében 2009-ben mintegy 100 ezer ember jutott megélhetést és megbecsülést jelentő munkához, míg 2010-ben a programra 110 milliárd forint hazai és 7,5 milliárd forint uniós forrás nyílik meg. Közmunkaprogramokra 2009-ben 9 milliárd forint állt rendelkezésre, amely 16.000 ember foglalkoztatását tette lehetővé, míg 2010-ben 16 milliárd forint áll rendelkezésre, ami 22 ezer személy foglalkoztatását teszi lehetővé.
Simon Gábor hangsúlyozta: a kormány meghatározott keretösszegből 3 milliárd forint értékben kizárólag romák részére indít közmunkaprogramot január 15. és július 15. között. A program 260 települést érint, elsősorban Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében, valamint a dél-dunántúli részeken.
Ebben az évben 2,1 milliárd forinttal növeli az állam a szakmunkás tanulók ösztöndíjára szánt összeget. Az intézkedéssel a gazdaság által igényelt szakmákban rövid időn belül mintegy 10 százalékkal, hosszabb távon még nagyobb arányban nőhet a szakmát tanulók száma. A mintegy 15 ezer diákot érintő intézkedés következtében tanulmányi eredménytől függően 10 és 30 ezer forinttal kaphatnak többet azok a diákok, akik az úgynevezett hiányszakmákat választják hivatásuknak.
Az államtitkár elmondta: az egyszerűsített foglalkoztatás lehetősége április 1-jén indul. Az alkalmi munkavállalói könyvek helyett egyszerűsített munkaszerződést kell kötni, illetve elektronikusan kell bejelenteni a foglalkoztatást a munkáltatónak az APEH felé, a munkavégzés megkezdését megelőzően. A munkaszerződést a törvény mellékletében szereplő nyomtatvány kitöltésével akkor kell írásban megkötni, ha a foglalkoztatás egybefüggő időtartama az 5 napot eléri, egyébként elegendő a szóbeli megállapodás és az elektronikus bejelentés, illetve a jelenléti ív vezetése.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk
A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk
Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk
- Aranyat érhet egy nyerő szakma 3 hete
- Már lehet pályázni a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerésre 3 hete
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 3 hete
- Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? 4 hete
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 4 hete
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hónapja
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hónapja
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hónapja
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 1 hónapja
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 1 hónapja
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 1 hónapja