Szállodaszövetség: Belföldről nem pótolhatók, akik elhagyták a szektort
Általános, a szállás után is elszámolható szervizdíjra, külföldi munkaerő utánpótlásra és a SZÉP kártya kedvezményes adózásának meghosszabbítására is szükség lenne a szektor nehézségeinek enyhítéséhez a Magyar Szállodák és Éttermek Szövetsége (MSZÉSZ) szerint.
Bár a fővárosi szállodaipar elkezdett életjeleket mutatni, megindult a külföldi beutazóforgalom, a szektor korántsincs túl a Covid okozta károkon Baldauf Csaba, a Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének (MSZÉSZ) elnöke szerint.
Mint a zaol.hu-nak elmondta, jelentős veszteségek halmozódtak fel, nagyon sok munkavállaló elhagyta az ágazatot, ráadásul képzési oldalról sem nő a beérkező dolgozók száma. Akik elmentek, új jövőt találtak például a logisztikában, a szolgáltatási szektorban vagy az építőiparban.
A szállodaszövetség szerint szükség van úgynevezett munkavállalói vízumra, hogy külföldi dolgozók érkezzenek az ágazatba, mert ez szükséges ahhoz, hogy túléljék a munkaerőhiányt, egyelőre ugyanis belföldről nem pótolhatók azok, akik elhagyták a szektort.
Az MSZÉSZ első embere szerint rövid távú megoldások nincsenek, most elsősorban a meglévő dolgozói állomány megtartása a cél, amihez lényegesen magasabb béreket kellene kitermelni. Mindezt úgy, hogy időközben elszabadultak az energiaárak.
Romlik a jövedelmezőség, ami majd jövőbeni problémák kiindulópontja lesz, ezért a szállodaszövetségnek több javaslata is van. Bár az ágazat kezét sok országban nem engedték el, nálunk május végével megszűnt a bértámogatás. Megmaradt viszont az a lehetőség, hogy az árbevétel-arányos 4 százalékos turisztikai fejlesztési hozzájárulást év végéig nem kell megfizetni, illetve megmaradt a SZÉP-kártya kedvezményes adózása és megemelt keretösszege.
Mi azt kérjük, hogy mindkettőt hosszabbítsák meg egy évvel - mondta Baldauf Csaba. Az MSZÉSZ az általános szervizdíjról is tárgyal a kormányzati szereplőkkel, azt javasolják, legyen általános a szervizdíj, ami a szállás után is elszámolható lenne, így jelentősen javíthatná a munkavállalók nettó jövedelmét, miközben a munkaadókat kevésbé terhelné, mivel 15 százalékos adóteherrel kifizethető.
Fotó: unsplash.com
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk
A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk
Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 2 hónapja
- Tippek HR-eseknek: mikor forduljunk bevándorlási ügyvédhez? 2 hónapja
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 2 hónapja
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 2 hónapja
- Több mint ezren szerezhetnek ingyen jogosítványt a sofőrhiány miatt 3 hónapja
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 3 hónapja
- A vállalatok több mint harmada létszámbővítést tervez idénre 3 hónapja
- Változások a Rail Cargo Hungaria vezetésében 3 hónapja
- Munkaerőpiac - 2024. Kék- és fehérgallérosok is jöhetnek! 4 hónapja
- Milyen az igazi emberközpontú munkahely? 4 hónapja
- Adatok végtelenjében 4 hónapja