kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Szabadnapot kapnak azok az önkormányzati dolgozók, akik nem dohányoznak

Egy nap szabadságot kapnak évente azok a szentesi önkormányzati intézményekben dolgozók, akik munka közben nem dohányoznak - írja a Délmagyar.

Az ötletet Rébeli-Szabó Tamás képviselő vetette fel, majd a városházán meg is szavazták.

"Nagyon örültek a dolgozók" - nyilatkozta a lapnak a felsőpárti óvodai körzet vezetője. A munkavállalóknak minden önkormányzati intézménynél írásban kell nyilatkozniuk, hogy élnek e a lehetőséggel.

A szolgáltató kft.-t irányító Nagygyörgy Zsolt 5-6 dohányzó alkalmazottróll tud, a többiek örömmel vették az újítást, amely hamarosan bekerül a munkaügyi szabályzatba is. Az önkormányzati üdülőhelyen közel százan dolgoznak, ők is írásban nyilatkoznak majd arról kívánnak e élni a plusz szabadnappal.

Az önkormányzati vezetők eddig azt tapasztalták, hogy senki nem akart visszaélni ezzel az előnnyel, bár mindenkiről tudják, hogy dohányzik e vagy sem így nehéz is volna.

A rendelkezéssel igyekeznek minél több embert az egészséges életmódra rávenni, de több munkavállaló azt mondta, nekik egy szabadnap nem ér annyit, hogy leszokjanak. Ha valaki év közben abbahagyja a dohányzást, az is megkapja a szabadnapot.

Fotó: Pixabay
Délmagyar
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon

Bár a hiányszakmákban nem kérdés, hogy továbbra is keresik a cégek a munkaerőt, más területeken ez nem ilyen egyértelmű. Egyesek szerint... Teljes cikk

"Európában nagyon nehéz lett egy családot eltartani egy jövedelemmel" - avagy miért dolgozik több európai nő mint amerikai?

Gazdasági és társadalmi tényezők állnak a hátterében annak a ténynek, hogy több nő keres állást Európában mint Észak-Amerikában. Szerepet... Teljes cikk

Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk