kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Rétegződik a nyugdíjas társadalom

Ugyan a havi 75-82 ezer forint között mozgó átlagnyugdíj nem hangzik soknak, a 2,5-3 milliós nyugdíjas rétegből mégis sokan jobban élnek, mint egy átlagalkalmazott. Minden nyolcadik nyugdíjas többet kap havonta az államtól, mint amennyit egy alkalmazott hazavisz, 102 ezer nyugdíjas havi 150 ezernél is magasabb járandóságra jogosult - írja az index.hu.

Nemrég hívták fel a figyelmet fiatal közgazdászok: tévképzet, hogy a nyugdíjas és a szegény rokon értelmű szavak; a számok inkább azt támasztják alá, hogy a nyugdíjasok csoportja nem homogén, vannak, akik hónapról hónapra kénytelenek spórolni, mások viszont igencsak szép járandóságot vesznek fel.

A nyugdíjban, nyugdíjszerű ellátásban és járadékban részesülő, valamivel több mint hárommillió személy közé nemcsak a korhatárt betöltött vagy azalatti öregségi nyugdíjasok, vagy a korhatár alatti, illetve korhatárt betöltött rokkantnyugdíjasok tartoznak, hanem például az özvegyi nyugdíjasok, a korengedményes nyugdíjasok, az árvaellátásban részesülők vagy a baleseti járadékot kapók is. Egy nyugdíjas többféle ellátásban részesülhet, például az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött nyugdíjas özvegyi nyugdíjat is kaphat.

Ha a legtágabb kört és a teljes ellátást nézzük, az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság adatai szerint az idén januári állapot alapján havi 74 100 forint volt az átlagos nyugellátás.

A magyar nyugdíjrendszer abnormális működésére vall, hogy ma lényegesen több járandóságot kap az a nyugdíjas, aki nem töltötte be a rá vonatkozó nyugdíjkorhatárt, mint az, aki betöltötte. A korhatár feletti öregségi nyugdíjasok átlagosan 75 ezer forint öregségi nyugdíjat kaptak (a férfiak 90, a nők majdnem 67 ezret) idén januárban, míg a korhatár alattiak csaknem 102 ezer forintot (a férfiak 120, a nők 91 ezer forintot).

A rokkantnyugdíjazott, ám azóta már az öregségi nyugdíjkorhatárt elértek átlagosan 69 ezer forint öregségi nyugdíjhoz jutnak (a férfiak 77, a nők 61 ezer forinthoz), az öregségi korhatár alatti rokkantnyugdíjasok - akik ezért rokkantnyugdíjat kapnak - 60 ezer forintnyi járandóságra (a férfiak 65, a nők 55 ezer forintra) számíthatnak.


Minden nyolcadik nyugdíjas jobban él, mint egy átlagmunkás



Ha egy nyugdíjas nagyobb jövedelemhez jut, mint a munkával megkereshető átlagkereset (miközben az átlagnyugdíj valahol 75-82 ezer között mozog), akkor úgy tekintünk rá, hogy viszonylag sok járandóságot kap - szegénynek végképp nem lehet nevezni. Mivel a legfrissebb nyugdíj-statisztikai adatok is a 2008. januári állapotot mutatják, ezért az idén januári átlagbérhez mérjük a nyugdíjakat: idén az első hónapban 120 ezer forint volt az alkalmazottak nettó átlagkeresete, és egyébként itt stagnál azóta is.

A nyugdíjasok legnagyobb létszámú csoportja a rendes öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött, illetve az alatti öregségi nyugdíjasok, 1,7 millióan vannak. Ha a teljes ellátást nézzük, vagyis az öregségi nyugdíjban részesülők esetében e mellé hozzávesszük a másfajta nyugdíjellátást is, azt találjuk, ma az öregségi nyugdíjasok közül 257 ezren kapnak többet havi 120 ezer forintnál. Ez azt jelenti, minden hatodik-hetedik öregségi nyugdíjas jut több jövedelemhez, mint egy átlagos alkalmazott. Havi 150 ezernél többet 89 ezren kapnak, vagyis húszból egy öregségi nyugdíjas jelentősen több pénzhez jut, mint egy átlagos bérből és fizetésből élő.

Ha csak a főellátást néznénk, vagyis csak az öregségi nyugdíjat számítanánk, arra jutnánk, hogy 203 ezren vannak a havi 120 ezer fölötti csoportban, vagyis a korhatár alatti és feletti öregségi nyugdíjasok közül minden nyolcadiknak nagyobb az öregségi nyugdíja, mint egy átlagos munkaviszonyban levő személy jövedelme.

Index.hu
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk