Rekordmagasságban a vállalati bizalom
A világ legnagyobb vállalatainak az előttük álló évvel kapcsolatos bizalmi indexe 2016 óta folyamatosan növekszik, jelenleg ötéves csúcson jár - írja az MTI.
Közleményük szerint a bizalmi index mértéke minden ágazatban és régióban egyenletes, mindenhol magasabb, mint tavaly volt, kivéve a technológiai területet, ahol a mutató eleve rendkívül magas. Az elemzők arra számítanak, hogy a termelői árak inflációja azonos vagy alacsonyabb lesz a fogyasztói árakénál.
Marty Dropkin, a Fidelity International vezető kötvénypiaci elemzője a közleményben arra hívta fel a figyelmet, hogy a globális adósságok összege - a magánhiteleket és az államadósságokat is ide számítva - a válság előtti szinteket jóval meghaladó rekordmagasságba nőtt, így a legnagyobb gazdasági hatalomnak számító országok minden korábbinál érzékenyebbé váltak a kamatok növekedésére.
A felmérés szerint a mérlegek minden ágazatban szilárd alapokon állnak, a finanszírozási igények, a finanszírozási költségek és a nemfizetési ráták stabilak, a tőkeáttétel mértéke pedig kissé csökkenni fog a következő 12 hónapban, ami az elmúlt években tapasztalt gazdasági növekedés ellenére óvatos tőkegazdálkodásra utal.
Michael Sayers, a Fidelity International kötvénypiaci kutatási igazgatója kiemelte, hogy a vállalatvezetők a jövőt tekintve kedvező körülményekre számítanak, a tavalyinál jobban bíznak a kereslet növekedésében, és továbbra sem hanyagolják el a költségcsökkentést. Az előző évekhez képest változás, hogy a cégek elkezdtek ismét a saját termelésükbe fektetni, innovációs és versenyképesség-növelési célból technológiai beruházásokat hajtanak végre, óvatosan elkezdték a béreket emelni.
MTI
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Gazdasági és társadalmi tényezők állnak a hátterében annak a ténynek, hogy több nő keres állást Európában mint Észak-Amerikában. Szerepet... Teljes cikk
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
- Kiderült, mennyire dolgoznak hatékonyan a magyar fehérgallérosok 2 hete
- Ragaszkodnak a munkavállalók az otthoni munkavégzéshez 2 hete
- Már lehet pályázni az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj 2024. évi felhívására 3 hete
- Kiderült, miben látják a kockázatot a pénzügyi vezetők 3 hete
- Ennyi pénzből lehet megélni a magyarok szerint 3 hete
- Semmit nem lehet már rutinból csinálni - Sándorné Bosnyák Ágnes, a DENSO HR menedzsere 4 hete
- Újabb szintre lép az azonnali fizetés 4 hete
- Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya? 1 hónapja
- Kik lesznek az új ipari forradalom sztárvállalatai? 8 trend, amire a cégvezetőknek figyelniük kell 1 hónapja
- A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében 1 hónapja
- Ilyen várakozásokkal tekint a jövőbe 103 nagyvállalat 2 hónapja