kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Pihenőnapok, hosszú hétvégék 2021-ben - Itt a lista!

Jövőre csupán egy munkanap áthelyezéssel kell tervezniük a munkáltatóknak és a munkavállalóknak. 2021-ben 5 pihenőnap esik hétvégre. Összesen 7 hosszú hétvége lesz, ebből egy négynapos.

Az elmúlt években megszokottnál kevesebb áthelyezett munkanappal kell számolniuk a munkaerőpiac szereplőinek 2021-ben. Egyetlen négynapos hétvége lesz, a húsvéti.

A hétvégére eső 5 pihenőnapot figyelembe véve összesen 8 extra pihenőnappal tervezhetünk.

Íme, a 2021-es ünnepnapok, pihenőnapok és az áthelyezett munkanapok:



január 1. (péntek) Új Év napja
pihenőnap
3 napos hétvége

március 15. (hétfő) Nemzeti ünnep
pihenőnap
3 napos hétvége

április 2. (péntek) Nagypéntek
pihenőnap

április 5. (hétfő) Húsvét
pihenőnap
4 napos hétvége

május 1. (szombat) A Munka Ünnepe

május 24. (hétfő) Pünkösd
pihenőnap
3 napos hétvége

augusztus 20. (péntek) Az Államalapítás ünnepe
pihenőnap
3 napos hétvége

október 23. (szombat) Az '56-os Forradalom ünnepe

november 1. (hétfő) Mindenszentek
pihenőnap
3 napos hétvége

december 11. (szombat) áthelyezett munkanap

december 24. (péntek) Szenteste
pihenőnap
3 napos hétvége

december 25. (szombat) Karácsony

december 26. (vasárnap) Karácsony hétvége

2022. január 1. (szombat) Új Év
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk