kapubanner for mobile
Megjelent: 12 hónapja

Pályakezdő szoftverfejlesztők léphet be a légiközlekedési informatika világába

A Lufthansa Systems Hungária idén is elindítja IT Young Professional Programját, amelybe általános szoftverfejlesztési ismeretekkel rendelkező, tehetséges fiatalok jelentkezését várja, akik egy egészen különleges iparágba nyerhetnek betekintést, a karrierlehetőség pedig hosszútávú fejlődési lehetőséget biztosít a vállalat budapesti vagy szegedi irodájában.

2023-ban is a jövő IT szakembereit keresi a Lufthansa Systems Hungária. Ebben az évben is 10-12 fiatal léphet be a légiközlekedési informatika világába, a programozói ismeretek mellett pedig olyan készségeket is elsajátíthatnak, amelyek nélkülözhetetlenek a csapatmunkához. A résztvevők egy közel két hónapig tartó tanulási időszak során, közös projektfeladaton keresztül ismerkedhetnek meg a szakmával és a vállalattal, mindezt már egy határozatlan idejű munkaszerződés és teljes értékű juttatási csomag birtokában.

Ahhoz, hogy valaki ideális jelölt lehessen a Lufthansa Systems Hungária programhoz, elengedhetetlenek az általános szoftverfejlesztési ismeretek, a magabiztos angol nyelvtudás, valamint a hatékony csapatmunkát segítő attitűd. Az IT Young Professional Program az IT kompetenciák fejlesztése mellett lehetővé teszi, hogy a résztvevők a tanulási időszak végére jelentős mértékben fejlesszék képességeiket a problémamegoldás, az együttműködés, valamint munkáik szemléletes prezentálása terén is.

Júliusban kezdődik az a kifejezetten gyakorlati szemléletű oktatás, amely során az IT Young Professional Program résztvevői egy demóprojekt keretében szerezhetnek vállalatspecifikus és iparági ismereteket. A projektfókusszal és agilis szemlélettel, tapasztalati úton megszerzett tudást ősszel pedig már élesben, a Lufthansa Systems Hungária ügyfeleivel zajló közös munka során kamatoztathatják. A fiatal szakemberek a vállalat munkatársaiként az innovatív projektek mellett olyan informatikai rendszereket fejleszthetnek. A csapat teljes értékű tagjaiként pedig a tapasztaltabb kollégák mentorálására is számíthatnak.

Az IT Young Professional Programra egészen 2023. június 18-ig várják a jelentkezőket. A programról további információk az alábbi oldalon: job.lhsystems.hu/yp

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
OECD: a magyar munkaerőpiac a válságok ellenére is ellenállónak bizonyult

Az OECD is azzal számol, hogy a magyar gazdaság az idei évtől visszatér a növekedési pályára, az idei évre 2,1 százalékos, jövőre pedig 2,8... Teljes cikk

Karácsony Gergely: megőrizzük a Budapest-családban dolgozó 27 ezer dolgozó reálbérét

A főváros vezetése a jövőben is folytatja azt a bérpolitikát, amelyet az elmúlt években a szakszervezetekkel partnerségben már kialakított - mondta... Teljes cikk

EU-s minimálbérrel és munkavédelemmel kapcsolatos törvénymódosításokat fogadtak el

Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk