Oktatást szolgáló szabadulószobát adtak át a BME-n
A digitalizációért felelős helyettes államtitkár szerint a szabadulószoba továbbfejlesztésén dolgozó hallgatók a munkaerőpiacon is könnyebben tudnak majd elhelyezkedni.
Az infokommunikációs ismeretek gyors elsajátítását szolgáló szabadulószobát adtak át kedden a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Villamosmérnöki és Informatikai Karán (BME VIK), együttműködésben a Cisco Magyarországgal. "Az oktatást játékosan szolgáló fejlesztésről van szó, amely világszinten is egyedülálló. A szabadulószoba azt a hitet táplálja, hogy az egyetemek és a vállalatok maguktól, önállóan is kiváló együttműködéseket tudnak kialakítani, és olyan motivációt nyújtanak a hallgatók számára, amelyek a kormányzati célokat is szolgálják" - mondta Solymár Károly Balázs, az Innovációs és Technológiai Minisztérium digitalizációért felelős helyettes államtitkára az ünnepélyes eseményen. Mint fogalmazott, az az informatikus hallgató, aki a későbbiekben a szabadulószoba továbbfejlesztésében részt vesz, a munkaerőpiacon is sokkal könnyebben fog tudni elhelyezkedni. Hozzátette: a BME és a Cisco közötti együttműködés, amelybe több cég is bekapcsolódott, szolgálja a kormány azon célkitűzését, hogy minél több informatikus kerüljön ki a felsőoktatási intézményekből.
"A következő két évben 44 ezer informatikust tudna felszívni az ágazat" - hangsúlyozta a helyettes államtitkár. A legkorszerűbb technológián és szoftveres megoldásokon alapuló fejlesztést a Cisco magyar mérnökei találták ki. A DevNet kétszobás szabadulószobát, amelyben a játékosoknak csapatként kell megoldani a feladatokat, két évvel ezelőtt egy szakmai konferencián mutatták be először, és a pandémiát követően most kapott állandó helyet a BME VIK könyvtárában. A fejlesztés szoftveres, hálózati megoldásokat és technológiákat felvonultató alkalmazásokkal operál.
Charaf Hassan, a BME VIK dékánja kiemelte, hogy a szabadulószoba akkor működik jól, ha a hallgatók érdeklődését folyamatosan fenntartja, és játékosan képes a szakmára ösztönözni őket. "Azért létesítünk közösségi tereket, startup sarkokat, hogy segítsük a hallgatók beilleszkedését, és a jó légkör fenntartását" - tette hozzá. Dalos Ottó, a Cisco Magyarország ügyvezető igazgatója elmondta, hogy a Cisco és a BME VIK kidolgozza egy olyan fejlesztői verseny pályázati feltételeit, amelyben díjazza a legtehetségesebb, a szabadulószobához a legjobb új megoldásokat létrehozó diákokat. A szabadulószoba kerettörténete egy okosvárosról szól, amelynek rendszereit leállás fenyegeti, a játékosoknak ezt kell elhárítani. Ehhez extra segítségeket találnak a szobákban, illetve Webex kapcsolaton keresztül a szobán kívülről is kaphatnak támogatást elakadás esetén. A megoldandó feladatok aktuális állapota egy képernyőn követhető, a versenyzőknek végül el kell jutniuk az üzemeltető weboldalára a generátorok újraindításához. A DevNet szabadulószobát Solymár Károly Balázs, Charaf Hassan, Dalos Ottó, valamint Rakoncza Zsolt, a Dell Magyarország vezérigazgatója és Kalita Kálmán a Gloster Infokommunikációs Nyrt. képviseletében együtt adta át. A fejlesztésben a Samsung Electronics Magyar Zrt. is részt vett.
MTI
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Az érdeklődők a vállalkozásfejlesztésről és a termékek piacosításáról is tanulhatnak. Teljes cikk
Hétfőn magyarból érettségiztek a diákok. Teljes cikk
A cégek képviselői a jövőbeni gyakornokaikat, munkavállalóikat is megtalálhatják a rendezvényen. Teljes cikk
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 3 hete
- Alacsony kódú technológiák - Így alakulhat át a munkaerőigény a szoftverpiacon 1 hónapja
- Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen 1 hónapja
- Lázár János: megépítjük a Pázmány Péter Katolikus Egyetem új campusát 1 hónapja
- Több mint ötven vállalati partner vesz részt a BGE állásbörzéjén 1 hónapja
- Minőség és megbízhatóság - milyen számítógépet érdemes választani? 2 hónapja
- Új rektor a Budapesti Gazdasági Egyetem élén 2 hónapja
- Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power 2 hónapja
- Tanárképző kar alakul a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen 2 hónapja
- Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét 2 hónapja
- "Nem nőknek való ez a szakma, ez a férfiak világa" 3 hónapja