kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Nyugdíjprémium

A nyugdíjprémium kifizetése a gazdasági növekedés mértékéhez kötött. Amennyiben a gazdasági növekedés eléri a 3,5%-ot, akkor érkezhet prémium a nyugdíjasok számára az év utolsó harmadában.

A nyugdíjprémium kifizetésének kritériuma a legalább 3,5%-os gazdasági növekedés. Így a gazdasági hatások, keresleti és ellátási lánc problémák, háborús konfliktus jelentős befolyással vannak arra, hogy érkezik-e nyugdíjprémium egy adott évben. 

2021-ben a nyugdíjasok 80 ezer forint prémiumot kaptak egységesen. 2022-ben a Pénzügyminisztérium 4,3%-os gazdasági növekedéssel számolt májusban, azonban a kedvezőtlen gazdasági hatások ezt akár 1 százalékponttal csökkenthetik, ebben az esetben a gazdasági növekedés nem érné el a 3,5%-ot. Ez egyben azt is jelentené, hogy az állam nem fizet nyugdíjprémiumot. A prémium összeget általában november hónapban utalják. 

A nyugdíjprémium összege általában a GDP növekedéstől, és a jogosult személy által havonta kapott nyugdíj összegétől függ, ennek bizonyos százaléka. Nyugdíjprémium minden magyarországi nyugdíjasnak jár. 

A 2022-es évre eddig 8,9%-os nyugdíjemelésről döntött összességében a kormány az inflációs várakozások romlása miatt. Az év eljén eredetileg 5%-os nyugdíjemeléssel számoltak, amelyet azonban júliustól, visszamenőleges hatállyal, további 3,9%-kal megnöveltek. 

 

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nyugdíjmatek: egymillióval kevesebb adófizetővel nem lehet majd biztosítani 200 ezerrel több nyugdíjas ellátmányát

Dr. Farkas András nyugdíjszakértő szerint különösen időszerű a kérdés, miért van szüksége mindenképp egy átfogó reformra a magyar... Teljes cikk

A 75 az új 65? - Egyre kevésbé reális, hogy valaki a hatvanas éveiben nyugdíjba vonuljon

A szakértő szerint a kényelmes, modern nyugdíjas évekhez a megoldás a fiatalabb életkorban kezdődő erőteljes befektetés és a 65 éves koron túli... Teljes cikk