kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Nova Human Resources - Régi-új játékos a HR szolgáltatók között

Az eddig kizárólag IT tevékenységeket végző Nova Cégcsoport a közelmúltban HR szolgáltatással bővítette tevékenységét. Az új szolgáltató társaság vezetői, Jamniczky Andrea és Jordán Szabolcs azonban jól ismertek a HR-piacon, mögöttük sok éves személyes szakmai tapasztalat áll.

Jamniczky Andrea és Jordán Szabolcs korábban a BDO Magyarországnál vezették a HR üzletágat, amely teljeskörűen nyújtott személyügyi és munkaügyi megoldásokat ügyfelei számára.

Jamniczky Andrea több mint húsz éve kezdte pályafutását a BDO-nál, ahol sokáig a cég HR igazgatója volt, majd tizenkét éve a vállalat pénzügyi tevékenységeit kiegészítette a humán menedzsment szolgáltatásokkal. Ügyvezetőként a munkaerő-közvetítés, executive search, munkaügyi tanácsadás, Akadémia és a szervezetfejlesztés területeket irányította.


Jordán Szabolcs több mint tizenöt év recruitment tanácsadói tapasztalattal rendelkezik, elsősorban mérnöki és pénzügyi területen, multinacionális nagyvállalatok számára végzett tevékenység révén.


A két szakember elmúlt évek sikereit és intenzív növekedését követően végül kivált a könyvvizsgálói és adótanácsadói szektorból, és jelenleg egy elismert magyar informatikai cégcsoport, a Nova tagvállalataként működnek.

A Nova Human Resources Kft. fő tevékenysége a recruitment szellemi, vezetői pozíciókra, különösen műszaki, informatikai, pénzügyi, és irodai támogatói szakterületen. A munkaerő-közvetítés mellett a képzések és a szervezetfejlesztés a vállalat másik fő tevékenysége, amely szakmai és soft skill, valamint vállalati és nyílt képzéseket egyaránt biztosít. Mindezt kiegészíti a munkaügyi tanácsadás és a digi HR, mely utóbbi szolgáltatás új és egyedülálló a magyar piacon. Jelenleg is formálódó megbízói körükben jellemzően multinacionális vagy állami tulajdonú nagyvállalatok és KKV-k szerepelnek, melyek között számos gyártó, kereskedelmi, és szolgáltató cég található. Ügyfeleik többnyire budapesti vagy pest megyei vállalkozások, de hasonló arányban vannak partnereik az ország egyéb területein is.

A cégcsoport IT-ban tevékenykedő tagjai (Nova Services és Barré Technologies) banki, biztosítói környezetben végeznek fejlesztéseket, illetve nagyvállalati tartalom- és adatvagyon kezelés terén kínálnak megoldásokat.

További információ:

Jamniczky Andrea | [email protected] |
Ügyvezető igazgató

Jordán Szabolcs | [email protected] |
Ügyvezető igazgató | Recruitment vezető
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe

Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk

Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler

A Schaeffler-csoport egyik legnagyobb vállalata, a Schaeffler Savaria Kft. új, innovatív projektbe kezdett. Duális egyetemi mentor programot indított a... Teljes cikk