kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Nők a mozdonyvezetői székben

Folyamatban van az új vonatvezetők képzése, akiknek a harmada nő. Még az év elején kezdetét vette a MÁV Csoport és a GYSEV Zrt. új motorvonat-vezető tanfolyama a budapesti Baross Gábor Oktatási Központban, írja az edupress.

images

A leendő 21 mozdonyvezető között 7 nő is van, ami új fejleménynek számít a korábban csak férfiak számára nyitott mozdonyvezetői szakma történetében - mondta Dávid Ilona, a MÁV Zrt. elnök-vezérigazgatója, a GYSEV Zrt. elnöke.

A hallgatóknak mintegy kétezer tanórán, típusismereti képzésen és vezetési gyakorlaton kell részt venniük, és tucatnyi vizsgát sikeresen elvégezniük ahhoz, hogy hivatalosan is motorvonat-vezetővé váljanak.

A mozdonyvezetői képzés számtalan újdonságot tartogat az előző évek tanfolyamaihoz képest. A legnagyobb változást az jelenti, hogy a több mint 160 éves hazai vasúttörténet során először nők is jelentkezhettek a tanfolyamra: a több mint 1100 pályázó között 292-en voltak hölgyek, a kiválasztott 21 fő között pedig összesen heten, azaz a hallgatók harmada képviseli a gyengébbik nemet.

A nőkkel szemben is ugyanazok az elvárások, mint a férfi tanulótársaikkal szemben, és ugyanúgy kell teljesíteniük a vizsgákon, a gyakorlati és elméleti oktatás során is.

edupress
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma

Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk