kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Névre szóló termosz az Audinál

Két hete kezdte felvenni a kapcsolatot az autopro.hu a hazai autógyárakkal, hogy megtudják, hogyan védik munkavállalóikat a nagy hőségtől.

images

A gyártósoron nagyon nagy jelentősége van annak, hogy senki ne legyen rosszul, mert ha valaki kidől, súlyos kiesést okozva akár órákra leállhat a termelés. A friss és temperált levegő valamint a hideg víz tehát mindenkinek jár.

Korábban a Bosch az autoporo.hu-nak megmutatta, hogy minden hazai telephelyén légkondicionálással és árnyékolással, a Suzukinál a munkaközi szünetek rendjének átszervezésével védekeznek a meleg ellen. Az esztergomi gyártó még a hazaútra is ad egy palack hideg vizet. Az Opel szentgotthárdi üzemében a szerelősori munkahelyeken ventilátor működik, irodáik klimatizáltak, a termelési és karbantartási dolgozóknak is klimatizált pihenőhelyiség jár.

A vízhez való hozzáférés elsődleges fontosságú mindenhol. Így van ez a győri Audinál is, ahol minden munkaterületen ingyenes szódavíz-automatákat lehet találni. A gyártócsarnokokat is úgy alakították ki, hogy a levegőt hőségben is megfelelően tudják hűteni. A beállított határérték elérése esetén automatikus információs rendszer segítségével azonnal értesítenek minden érintett vezetőt a kötelező óránkénti pihenőidő kiadásáról. A pihenőidő kiadását szigorúan ellenőrzik.

A vállalat hőség idején engedélyezi a könnyített ruházat viselését ott, ahol a munkabiztonsági előírások ezt lehetővé teszik. Citromlé is található a teamszobákban és teamsarkokban. Egészen egyedi intézkedés, hogy igény esetén a termelésben dolgozó munkatársak számára névre szóló termoszt is biztosít a cég az ivóvíz hidegen tartására.

autopro.hu
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Komáromi akkumulátorgyár: nem volt veszélyes anyag, nem tudják, miért fájt a fejük a kórházba került dolgozóknak

Nem volt veszélyes anyag a levegőben a komáromi akkumulátorgyár területén. Március 31-én fejfájásos panaszok miatt nyolc alkalmazottat kórházba... Teljes cikk

Megújult honlapról érhető el a munkavédelmi szakemberek adatbázisa

Új struktúrával, modernebb megjelenéssel érhető el a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatás-felügyeleti és munkavédelmi... Teljes cikk

Jelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok márciustól

A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk