kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Nem sokáig emelkednek a bérek a versenyszektorban sem

A KSH márciusi bérstatisztikája szerint amíg a közszférában a bérfolyamatok a vártnak megfelelően alakulnak, a magánszektor kitartóan emeli a fizetéseket. Komoróczki István, az Általános Fogyasztási Szövetkezetek és Kereskedelmi Társaságok Országos Szövetsége titkára szerint azonban ez a növekedési szint a következő időszakban nem marad meg - írja a Napi Gazdaság.

A vállalkozások bérezési politikája azt eredményezte, hogy tavaly október és idén január között, illetve márciusban két számjegyű volt a bruttó keresetek növekedési üteme; az eseti kifizetések nélküli rendszeres bruttó keresetek amúgy is magas dinamikája pedig a februári 10,6 százalékról 11,6 százalékra gyorsult márciusban

Sajnos idén az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT) az országos keresetnövelési ajánlás csak január végén született meg, ezért hiányzott az iránymutatás a gazdaság szereplői számára - mondta a Napi Gazdaságnak Komoróczki István, az Általános Fogyasztási Szövetkezetek és Kereskedelmi Társaságok Országos Szövetsége (ÁFEOSZ) szövetségi titkára. Úgy látja, hogy az elsősorban a gazdaság fehérítésének eszközeként bevezetett, a minimálbér duplája utáni járulékfizetési kötelezettség - melynek következtében sok helyen a bérek száz százalékkal nőttek -, valamint a szakképzett munkavállalók bérminimumának jelentős év eleji növelése jelenik meg erőteljesebben a statisztikában.

A titkár szerint a legutóbb mért növekedési szint a következő időszakban nem marad meg. A munkáltatók által adott juttatások csökkenő mértékű növekedésére lehet számítani az év hátralévő részében, ezért az inflációs nyomás sem erősödik a bérnövekedés oldaláról - mondta Komoróczki István a Napi Gazdaságnak.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk