kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Nem akar talpra állni az Egyesült Államok munkaerőpiaca

Elmaradt a várttól a munkaerőpiac bővülése novemberben az Egyesült Államokban: az előző havihoz képest 307 ezer új munkahely jött létre, zömében a középvállalatoknál.

Novemberben a vártnál kisebb mértékben, négy hónapja a legkevésbé nőtt a magángazdaságban foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban a bérszámfejtést és kifizetéséket bonyolító amerikai ADP szolgáltató vállalat havi rendszeres, National Employment Report felmérése alapján.

Novemberben 307 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma az előző havihoz képest az amerikai magángazdaság nem mezőgazdasági ágazataiban. Októberben 404 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma. A piac a ténylegesnél és az előző havinál is nagyobb, 410 ezres növekedést várt novemberre.

A szolgáltatóiparban 276 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma, ezen belül is a legnagyobb számban, 95 ezerrel a szabadidős szolgáltatásokban és vendéglátásban. Az egészségügyi szolgáltatásokban 69 ezerrel, az üzleti szolgáltatásokban 55 ezerrel, a szállítási és közüzemi szolgáltatásoknál 31 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma.

A termelőiparban 31 ezer új munkahely létesült, ezen belül az építőiparban 22 ezer, a feldolgozóiparban 8 ezer, a bányászatban pedig ezer.

Az 50-499 fős középvállalatoknál 139 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma, az 1-49 alkalmazottat foglalkoztató kisvállalatoknál 110 ezerrel, az 500 főnél többet foglalkoztató cégeknél pedig 58 ezerrel.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk