kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Négyezren veszítették el állásukat februárban

Február első három hetében összesen 51 gazdasági szervezet 4076 munkahely megszűnését jelezte - áll a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) tájékoztatójában, amelyet pénteken az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) plenáris ülésének résztvevői kaptak kézhez.

A február 2-20. között bejelentett 4076 munkahely megszűnése hasonló mértékű, mint a múlt év decemberében regisztrált 5.528 és a januári 5.227 munkahely-leépítés.

Az SZMM összeállítása azt rögzíti, hogy az elmúlt hónapok létszám leépítési bejelentései általában körülbelül 5 ezer főről szóltak.

Tavaly októbertől ez év február 20-ig összesen 19 ezer fő létszámleépítését jelentették be a munkaadók, ebből Közép-Dunántúlra esik 6519, Közép-Magyarországra 3360, Nyugat-Dunántúlra 3107, Észak-Alföldre 1988, Dél-Dunántúlra 1652, Észak-Magyarországra 1584, Dél-Alföldre pedig 801 munkahely.

A legnagyobb mértékű létszámleépítés, 13791 fő a feldolgozóiparban történt, a szállításban 1120, az építőiparban 1099 állás szűnt meg.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk