kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Munkavédelmi ellenőrzés? Fogjuk fel ingyenes auditként?

A legalább három munkanap kiesést okozó munkabalesetek száma Magyarországon folyamatosan növekvő tendenciát mutat. Így a munkáltatóknak van még mit tennie ezen a téren. Hogy eleget tesznek-e, ezt hivatott ellenőrizni a hatóság. A munkavédelmi törvény 2020. január 1-vel újra módosult - ez mit jelent a munkáltatók számára? És milyen jogorvoslati lehetőségekkel élhetnek a vállalkozások a hatósági döntésekkel szemben? Mindezekről beszél részletesen a HR Portal ellenőrzés konferenciáján Dr. H. Nagy Judit, a munkavédelmi képzéssel-tanácsadással foglalkozó Alemona Hungary stratégiai vezetője.

Hogyan juthatunk ingyen munkavédelmi audithoz?
- Egy munkavédelmi hatósági ellenőrzés akár előnyökkel is járhat. A munkavédelmi felügyelők a hatályos jogszabályok alapján végzik az ellenőrzést, a munkahelyi egészség és biztonság szempontjából a legkülönbözőbb ismeretszintű és felkészültségű vállalkozásoknál szerzett tapasztalataikra is építve. Ezek a tapasztalatok szólhatnak persze jó megoldásokról, de a hiányosságok, kisebb-nagyobb hibák hol ügyes, hol kevésbé ügyes leplezése, „kimozgása” jellemzőbb mozzanat. Helyszíni ellenőrzésük így egyfajta ingyenes compliance felmérésként vagy tanácsadásként is felfogható. Akkor elég csak felpróbálnunk a szemüvegüket? Azért nem egészen…

Jelentkezzen Vigyázz, jönnek az ellenőrök! konferenciánkra! Készüljön fel munkaügyi, tb, munkavédelmi és GDPR ellenőrzésre egyaránt.
2020. február 29-ig EARLY BIRD jeggyel. Jelentkezés és program.


Most akkor lesz vagy nem lesz fellebbezési lehetőség a munkavédelmi hatóság döntése ellen?

H. Nagy JuditH. Nagy Judit

- A jogorvoslati kérelem lehetősége és feltételei többször változtak a közelmúltban, és nem kis változásokról beszélünk. 2016 végéig a munkavédelmi hatóság szakmai irányító szervéhez - az akkori Nemzetgazdasági Minisztérium Munkavédelmi Főosztályához - kerültek másodfokon a területi kormányhivatalokban hozott, megfellebbezett elsőfokú döntések. 2017. január 1-jétől viszont egyfokúvá váltak a munkavédelmi hatósági eljárások, fellebbezés helyett bírósági keresetet lehet csak benyújtani, a másodfokú eljárás megszűnt. 2020 márciusától ismét módosul a közigazgatási perrendtartás, de egyáltalán nem egyértelmű, hogy milyen jogokat ad a felügyeleti szerveknek, vagyis, ismét aktuális a kérdés, milyen jogorvoslati lehetőségekkel élhetnek a vállalkozások a hatósági döntésekkel szemben?

Teljesíthető-e a munkáltató expozíciós kivizsgálási kötelezettsége egészségügyi adatok sérelme nélkül?
- 2020. január 1-től módosult a munkavédelmi törvény. Az új szabályozás a munkáltatót kötelezi minden fokozott expozíciós eset kivizsgálására és a részletes adatok beküldésére a hatóság számára. Ugyanakkor nem módosult az egészségügyi adatok kezeléséről szóló törvény. Felmerül a kérdés, hogyan egyeztethető össze a kötelezettség teljesítése az egészségügyi adatok védelmével.

Előző cikkünkben Nagymihály János, aki több mint egy évtizedig volt munkaügyi felügyelő, beszélt arról, hogy miért bukik el a hatósági ellenőrzéseken évek óta a munkáltatók közel 80%-a. Ő is ott lesz a konferencián és az ellenőrzésekre való felkészülésről osztja meg gondolatait.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Komáromi akkumulátorgyár: nem volt veszélyes anyag, nem tudják, miért fájt a fejük a kórházba került dolgozóknak

Nem volt veszélyes anyag a levegőben a komáromi akkumulátorgyár területén. Március 31-én fejfájásos panaszok miatt nyolc alkalmazottat kórházba... Teljes cikk

Megújult honlapról érhető el a munkavédelmi szakemberek adatbázisa

Új struktúrával, modernebb megjelenéssel érhető el a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatás-felügyeleti és munkavédelmi... Teljes cikk

Jelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok márciustól

A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk