kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Munkáltatói márkaépítés webshopból

Minden HR-es tudja, hogy a munkáltatói márka fontos. Egyre nagyobb a verseny a minőségi munkavállalókért, és egyre nagyobb hátrányba kerül az a cég, amelyik nem épít munkáltatói márkát. Az employer branding ma már nem a nagyvállalatok kiváltsága, éppen úgy ajánlott a kis- és közepes vállalkozásoknak is. Ebben segít a DisplayNOW.net hirdetési webshop.

A DisplayNOW egy speciális webshop, ahol egyszerűen, néhány kattintással vásárolhatók hirdetési kampányok. A platform a hazai prémiumkiadványok felületein kínál olyan kedvezményes hirdetési lehetőségeket, amelyekkel támogatható a HR munkája.

A prémium-médiafelületeken is megjelenő álláshirdetés a már kipróbált módszerekkel együtt jobban teljesít, mint a csak szokásos módszerek, hiszen 1+1 több mint a 1+0. A hirdetési webshop azok számára a leghasznosabb, akik a már kipróbált álláshirdetési eszközeiken túl további hirdetési megoldásokkal szeretnék fejleszteni eszköztárukat.

A DisplayNOW.net oldalán jelenleg negyven online médium több mint százötven hirdetési csomagja érhető el. Ez a szám folyamatosan bővül, a klasszikus displaymegoldásokon túl például podcastcsomagok és további egyedi hirdetési megoldások is elérhetők a platformon.

A magas márkaértékű kiadványok felületein megjelenő cégek üzenete egy befogadó és az adott téma iránt érdeklődő közönséget elérve komolyabb bevonódást ér el. Prémiummédiumokban megjelenő álláshirdetések a kiválóság imázsát közvetítik a munkavállalók felé, a megjelenő álláshirdetés hatékonyabb lesz, a befektetett összeg jobban hasznosul.

displaynow-

 

Egy kiemelt elérésű gazdasági híroldal vagy szakmai portál magasabb arányban éri el a tájékozott és edukált hírfogyasztókat, akik nem csak a közösségi média tartalmait fogyasztják naphosszat. Az ezeken az oldalakon megjelenő álláshirdetésekkel a munkáltató saját presztízsének építésén túl minőségi jelöltekből válogathat, a megfelelő munkatárs megtalálásával pedig még több eredményt érhet el cége számára.

Ezért akarnak a HR-esek több lábon állni, és pontosan ezért olyan értékes a DisplayNOW a munkáltatói márka építésében. A DisplayNOW használata teljes kontrollt tesz a HR kezébe. 

A felület egyszerű használatának köszönhetően a HR önállóan adhatja fel álláshirdetéseit akár mélyebb online szakmai ismeret vagy egyéb erőforrás (marketing, IT) bevonása nélkül.

Ráadásul már ötvenezer forinttól lehet kampányt indítani prémiumkiadványok felületein.

Nem véletlen, hogy megannyi vonzó munkáltatói márka is használja employer brandingre az ilyen displayhirdetéseket.

Az új hirdetési webshop felfedezéséhez látogasson el a www.displaynow.net weboldalra. 

Hírlevélre feliratkozó hirdetőknek most extra 50 ezer forint értékű hirdetési felület jár ajándékba.

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Anyaként egy nagyvállalatnál: így látják a munka és a magánélet egyensúlyát a Hankooknál dolgozó édesanyák

Részmunkaidő, home office, eltérő munkarend – csak néhány olyan kezdeményezés a munkáltatói oldalról, ami jelentősen könnyíthet az édesanyák... Teljes cikk

Munkahelyi alumni élethosszig: stratégiai fontosságú a jó kapcsolat fenntartása a volt kollégákkal

Kapcsolattartás a volt munkahellyel, közös programok a volt kollégákkal? Esetleg eljöhet az az időpillanat, amikor bumerángént visszatérnénk a volt... Teljes cikk

Hogyan nyerhetjük meg a Z generációt?

Hogy gondolkodik a Z generáció, miként áll a munkához, hogyan és mennyire könnyen beilleszthető? Mennyire éri meg gyakornokokat foglalkoztatni? Miért... Teljes cikk

" }