Mobilapp segít munkajogi kérdésekben
Ingyenes mobiltelefonos alkalmazást fejlesztett ki az Allen & Overy budapesti jogi irodája a fontosabb munkajogi kérdésekben való eligazodás segítésére - közölte az iroda.
Az alkalmazás segít eligazodni egyebek között abban, hogy van-e joga a munkáltatónak ellenőrizni a dolgozók e-mailezését és internethasználatát, továbbá tippeket ad, hogy mire kell különösen figyelni felmondás esetén.
A MunkaÜGYES Magyarországon az első ilyen jellegű szolgáltatás, amely a tervek szerint rugalmasan fogja követni a munkaügyi jogszabályok változásait - idézi a közlemény Lengyel Zoltánt, az Allen & Overy budapesti irodájának partnerét.
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A felmérésben a nagy cégeknél a mesterséges intelligenciával rendelkező pályázók 36 százalékponttal nagyobb valószínűséggel kaptak meghívást... Teljes cikk
Már régen elmúltak azok az idők, amikor minden szerződést és számlát papír alapon, postai úton kellett eljuttatni a célszemélyhez, és egy ideje... Teljes cikk
A vezérigazgatók nagy része szerint az AI sikere inkább az emberek elfogadásán múlik majd, mint magán a technológián. Teljes cikk
- Munkaviszonyba kell venni az ételfutárt vagy a taxist? 2 hónapja
- A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk? 2 hónapja
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 2 hónapja
- Felvehetem-e titokban az üzleti tárgyaláson elhangzottakat? 2 hónapja
- Megbízási szerződés vagy munkaszerződés? Megbízási jogviszony vagy munkaviszony? - így lehet eldönteni 3 hónapja
- A munkahelyi együttműködés 7 aranyszabálya 3 hónapja
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 3 hónapja
- Ismerjük meg a sokoldalú közlekedési mobilalkalmazást! 4 hónapja
- Miként szabályozható a munkahelyi öltözködés? 4 hónapja
- Sok vezetőt hozhat nehéz helyzetbe az új bevándorlási törvény 4 hónapja
- Egy hónapban 30 napból 28-at dolgoztak a vendégmunkások - lesz változás a magyar munkajogban? 4 hónapja